La digitalización de las empresas es hoy en día no solo una realidad sino una necesidad imperante. Los departamentos de RRHH tienen la obligación de estar al día en las últimas tecnologías para poder optar a las mejores soluciones y herramientas que le ayuden a la gestión diaria de sus atribuciones y tareas.
En esta sección detallaremos todas y cada una de las novedades del entorno digital y tecnológico aplicado a la gestión de personas, turnos de trabajo, ausencias, vacaciones y en general todo lo que refiere a los recursos humanos en la empresa.
El Big Data en Recursos Humanos está transformando radicalmente la gestión del talento humano. Ya no se trata solo de gestionar nóminas, contratar personal o evaluar el desempeño; las empresas que realmente quieren optimizar la planificación de RR. HH. están recurriendo al análisis de datos avanzado para tomar decisiones más estratégicas, predecir necesidades y mejorar […]
La restauración es un sector que no deja de evolucionar y de crecer. Lejos de convertirse en algo casposo y rancio, las nuevas tecnologías ayudan a revolucionar algo que todos consumimos a diario, restauración. En esta línea, hay que tener muy claro que la IA – Inteligencia Artificial, ha llegado para quedarse y aprender a […]
¿Cómo es eso de año nuevo, vida nueva? Bueno, no creo que debamos tomarlo al pie de la letra (que lo de tirar la vida anterior no lo veo claro) pero sí hay que ir mirando hacia lo que se viene para tomar buena nota y poner en práctica lo que nos convenga. Hay que […]
La planificación de turnos en el sector de la restauración siempre ha sido una tarea compleja… ¿Por qué?. Con equipos dinámicos, alta rotación de personal y demandas que cambian rápidamente, gestionar horarios de manera eficiente es realmente un desafío diario para gerentes y propietarios de restaurantes de todos los tamaños y dimensiones. Tradicionalmente, esta tarea […]
La gestión de turnos en cualquier sector laboral, especialmente en entornos tan activos y exigentes como el retail, la hostelería y la industria, es un desafío constante. Horarios mal planificados, retrasos en los fichajes y dificultades para coordinar al personal son problemas comunes que impactan tanto en la productividad de las empresas como en la […]
A día de hoy, cuando estamos a punto de dar por cerrado el 2024, la inteligencia artificial (IA) ha dejado de ser una promesa del futuro para convertirse en una realidad transformadora en múltiples sectores. Uno de ellos, clave para el desarrollo empresarial es la industria de la restauración. Desde la automatización de procesos operativos […]
La tecnología RFID (Identificación por Radiofrecuencia) en el control horario y de asistencia se empieza a considerar como una solución innovadora que redefine los estándares tradicionales de la gestión de personas y control horario. Más allá de ser una herramienta de registro, el RFID ofrece precisión, automatización y una versatilidad inigualable que beneficia tanto a […]
¿Jugamos? Imagina un hospital donde médicos, enfermeros, técnicos y personal administrativo deben coordinarse en turnos rotativos para garantizar la atención continua. O un hotel que, en plena temporada alta, necesita organizar los horarios de recepción, limpieza, cocina y mantenimiento para cubrir la demanda sin interrupciones. ¡Una fantasía! Pero una realidad complicada del día a día […]
El control de asistencia ha dejado de ser un simple requisito administrativo para convertirse en un factor estratégico dentro de la gestión empresarial. En un entorno laboral cada vez más dinámico, donde conviven trabajadores remotos, modelos híbridos y plantillas tradicionales, supervisar las horas trabajadas con precisión es esencial para mantener la eficiencia operativa. Además, estas […]
El control horario en empresas híbridas, que combina el teletrabajo con la presencialidad, ha revolucionado la forma en que las empresas gestionan sus operaciones. Aunque este modelo ofrece una flexibilidad sin precedentes y se adapta a las necesidades de los empleados modernos, también trae consigo nuevos retos, especialmente en lo que respecta al control horario. […]
El fichaje digital y la jornada reducida son dos conceptos que si por separado son relevantes, juntos, muestran un escenario muy particular que hay que saber interpretar y ejecutar. Ambos llevan implícito un cambio hacia modelos de trabajo más flexibles, transparentes y adaptados a las necesidades de empresas y empleados. Parece que nos repetimos pero […]
La nueva ley sobre control horario está transformando, de forma radical y absoluta, la forma en que las empresas gestionan las jornadas laborales de sus equipos y empleados. No nos quedemos en que es simplemente un cambio en las normativas y leyes que aplican porque es mucho más. Esta regulación que será efectiva a principios […]
Únete a un creciente grupo de empresas que usan Plain para planificar los turnos de sus empleados de forma simple, rápida e inteligente.