La digitalización de las empresas es hoy en día no solo una realidad sino una necesidad imperante. Los departamentos de RRHH tienen la obligación de estar al día en las últimas tecnologías para poder optar a las mejores soluciones y herramientas que le ayuden a la gestión diaria de sus atribuciones y tareas.
En esta sección detallaremos todas y cada una de las novedades del entorno digital y tecnológico aplicado a la gestión de personas, turnos de trabajo, ausencias, vacaciones y en general todo lo que refiere a los recursos humanos en la empresa.
A día de hoy, cuando estamos a punto de dar por cerrado el 2024, la inteligencia artificial (IA) ha dejado de ser una promesa del futuro para convertirse en una realidad transformadora en múltiples sectores. Uno de ellos, clave para el desarrollo empresarial es la industria de la restauración. Desde la automatización de procesos operativos […]
La tecnología RFID (Identificación por Radiofrecuencia) en el control horario y de asistencia se empieza a considerar como una solución innovadora que redefine los estándares tradicionales de la gestión de personas y control horario. Más allá de ser una herramienta de registro, el RFID ofrece precisión, automatización y una versatilidad inigualable que beneficia tanto a […]
¿Jugamos? Imagina un hospital donde médicos, enfermeros, técnicos y personal administrativo deben coordinarse en turnos rotativos para garantizar la atención continua. O un hotel que, en plena temporada alta, necesita organizar los horarios de recepción, limpieza, cocina y mantenimiento para cubrir la demanda sin interrupciones. ¡Una fantasía! Pero una realidad complicada del día a día […]
El control de asistencia ha dejado de ser un simple requisito administrativo para convertirse en un factor estratégico dentro de la gestión empresarial. En un entorno laboral cada vez más dinámico, donde conviven trabajadores remotos, modelos híbridos y plantillas tradicionales, supervisar las horas trabajadas con precisión es esencial para mantener la eficiencia operativa. Además, estas […]
El control horario en empresas híbridas, que combina el teletrabajo con la presencialidad, ha revolucionado la forma en que las empresas gestionan sus operaciones. Aunque este modelo ofrece una flexibilidad sin precedentes y se adapta a las necesidades de los empleados modernos, también trae consigo nuevos retos, especialmente en lo que respecta al control horario. […]
El fichaje digital y la jornada reducida son dos conceptos que si por separado son relevantes, juntos, muestran un escenario muy particular que hay que saber interpretar y ejecutar. Ambos llevan implícito un cambio hacia modelos de trabajo más flexibles, transparentes y adaptados a las necesidades de empresas y empleados. Parece que nos repetimos pero […]
La nueva ley sobre control horario está transformando, de forma radical y absoluta, la forma en que las empresas gestionan las jornadas laborales de sus equipos y empleados. No nos quedemos en que es simplemente un cambio en las normativas y leyes que aplican porque es mucho más. Esta regulación que será efectiva a principios […]
¿Te has preguntado alguna vez cómo las grandes empresas logran gestionar miles de empleados, optimizar turnos y prever necesidades de personal sin margen de error? Aunque parezca mentira y súper complicado, se consigue sin morir de estrés en el intento. La respuesta, la clave y el secreto está en una herramienta poderosa que está cambiando […]
El fichaje electrónico y geolocalizado en hostelería es en una herramienta indispensable para mejorar la gestión de personal en el que es uno de los sectores (el de la hostelería) más exigentes y duro en cuanto a organización de turnos y control horario. Actualmente, que hay una demanda inmensa de soluciones tecnológicas que optimicen los […]
El Benchmarking en recursos humanos se ha convertido en una herramienta indispensable para las organizaciones que buscan la mejora continua y, sobre todo, mantenerse competitivas en un mercado muy retador. En un mundo donde la eficiencia y la excelencia operativa son esenciales, entender y aplicar el benchmarking puede marcar la diferencia entre el éxito y […]
La gestión de los recursos humanos en la nube es una tendencia creciente que está transformando la manera en que las organizaciones gestionan su capital humano. A medida que las empresas buscan mejorar la eficiencia, reducir costes y adaptarse a un entorno empresarial cada vez más digital, la adopción de soluciones de recursos humanos basadas […]
Todo evoluciona y además, a una velocidad vertiginosa. La gestión empresarial de personas no iba a ser menos y ya nos encontramos ante un nuevo escenario, los Recursos Humanos 5.0. Una nueva vuelta de tuerca en la que los empleados y equipos de trabajo se convierten y posicionan, más que nunca, en el epicentro de […]
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