La tarea de la creación y gestión de turnos de trabajo para equipos y empleados suele ser un auténtico ladrón de tiempo. Optimizar esta labor implica tener un amplio conocimiento de las casuísticas particulares de la compañía y el equipo pero también estar al día de pormenores legislativos, soluciones y herramientas digitales, mejoras, novedades, etc.
Todo ello estará plasmado en contenido periódico, optimizada y exclusivo en esta sección del blog. Queremos ayudar a todos los gestores de recursos humanos y responsables de personal a convertir la tarea de la planificación de turnos en algo ágil, rápido y libre de errores aportando información totalmente actualizada para mejorar la rutina.
Los turnos 4×8 se han convertido en una de las estructuras horarias más utilizadas en sectores donde la cobertura continua es imprescindible. Sin embargo, siguen generando muchas dudas: ¿qué implica exactamente este modelo?, ¿cuántas horas semanales se trabajan realmente?, ¿es legal aplicarlo de lunes a domingo?, ¿qué tipo de descanso exige la ley? A diferencia […]
Organizar bien el reparto de turnos de guardia es una de esas tareas que, si no se abordan con método y criterio, acaban generando desgaste, conflictos internos y errores que se repiten cada mes. Lo sabemos porque lo hemos visto de cerca cuando analizamos situaciones reales para desarrollar nuestra solución, Plain. Calendarios que se cuadran […]
El turno americano ha ido ganando protagonismo últimamente en sectores que necesitan cobertura continua, pero sigue siendo un gran desconocido fuera de los entornos donde se aplica, dentro del entramado de los recursos humanos y la planificación de turnos. A menudo confundido con otros sistemas rotativos, su estructura específica tiene implicaciones directas en la salud […]
Las horas extra siguen siendo uno de los puntos más críticos —y menos comprendidos— en la gestión laboral diaria de muchas empresas. Mientras algunas organizaciones interpretan que cualquier minuto adicional debe contabilizarse, otras aplican márgenes informales que no siempre se ajustan a la normativa. Pero ¿existe una regla clara sobre cuántos minutos deben pasar para […]
La gestión horaria eficiente se ha convertido en un factor clave para cualquier empresa que aspire a operar con rigor, sostenibilidad y visión a medio plazo. Ya no se trata sólo de cumplir horarios o cuadrar turnos sobre el papel, sino de diseñar estructuras de trabajo que respondan con precisión a las necesidades reales de […]
Cuando una empresa necesita alargar la jornada más allá del horario habitual, entra en juego una de las cuestiones más debatidas en el ámbito laboral: qué hacer con esas horas extra. Aunque muchas personas asocian este tiempo adicional con un plus económico en la nómina, lo cierto es que la legislación española permite también otra […]
Cada año, miles de trabajadores en España superan el umbral de 80 horas extras anuales sin ser plenamente conscientes de las consecuencias legales y personales que esto puede acarrear. El límite de 80 horas extraordinarias no es una cifra aleatoria: está regulado por el Estatuto de los Trabajadores para proteger tanto la salud física y […]
El cambio de hora en España tendrá lugar en la madrugada del domingo 30 de marzo de 2025. A las 2:00 de la mañana, los relojes se adelantarán una hora y pasarán a marcar las 3:00, iniciando oficialmente el horario de verano. Esta modificación, que se aplica en toda la Unión Europea, tiene como objetivo […]
Un software de gestión de turnos siempre será la mejor solución para tu empresa. Ganarás tiempo, optimizarás tus recursos, reducirás errores y además, vivirás más tranquilo. Con un software o herramienta digital siempre todo es más fácil.
En sectores como la logística y la industria, la precisión, la coordinación y la eficiencia son elementos clave para el éxito. Entre todas las áreas involucradas, la gestión de turnos se convierte en una pieza fundamental para alcanzar los objetivos empresariales. La demanda constante de agilidad en las operaciones, el cumplimiento de estrictos plazos de […]
Cualquier empresa que quiera tener un mínimo cuidado y atención por los miembros de su equipo, tiene que hacer una integración de la salud mental optimizada y pormenorizada. Y no a rasgos generales sino en todas las áreas de su compañía incluyéndola a la hora de gestionar la planificación de turnos de laborales porque estos, […]
Hay negocios para los que sería totalmente imposible su existencia sin cuadrantes de turnos de trabajo. A pesar de ello, muchos de ellos siguen utilizando medios convencionales como un Excel o un papel y boli para diseñarlos y gestionar los turnos de los empleados… Con todos los errores y problemas que puede conllevar. Es por […]
Únete a un creciente grupo de empresas que usan Plain para planificar los turnos de sus empleados de forma simple, rápida e inteligente.