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Ley sobre fichajes biométricos en el trabajo
La gestión del tiempo laboral ha experimentado una notable evolución con la introducción de nuevas tecnologías en el entorno laboral. Los sistemas de fichajes biométricos, que emplean características físicas únicas como huellas dactilares, reconocimiento facial o iris, han ganado popularidad debido a su precisión y seguridad en el control horario de los empleados. Sin embargo, […]