La planificación de turnos en el sector de la restauración siempre ha sido una tarea compleja… ¿Por qué?. Con equipos dinámicos, alta rotación de personal y demandas que cambian rápidamente, gestionar horarios de manera eficiente es realmente un desafío diario para gerentes y propietarios de restaurantes de todos los tamaños y dimensiones. Tradicionalmente, esta tarea […]
El sector turístico es una de las mayores fuentes de ingresos de muchos países, entre ellos España. A pesar de esto, se enfrenta uno de sus mayores desafíos en los últimos años: la escasez de trabajadores cualificados. Este fenómeno, agravado por la pandemia, la necesidad de libertad de movimiento y la reconexión con otro estilo […]
La gestión de turnos en cualquier sector laboral, especialmente en entornos tan activos y exigentes como el retail, la hostelería y la industria, es un desafío constante. Horarios mal planificados, retrasos en los fichajes y dificultades para coordinar al personal son problemas comunes que impactan tanto en la productividad de las empresas como en la […]
A día de hoy, cuando estamos a punto de dar por cerrado el 2024, la inteligencia artificial (IA) ha dejado de ser una promesa del futuro para convertirse en una realidad transformadora en múltiples sectores. Uno de ellos, clave para el desarrollo empresarial es la industria de la restauración. Desde la automatización de procesos operativos […]
La tecnología RFID (Identificación por Radiofrecuencia) en el control horario y de asistencia se empieza a considerar como una solución innovadora que redefine los estándares tradicionales de la gestión de personas y control horario. Más allá de ser una herramienta de registro, el RFID ofrece precisión, automatización y una versatilidad inigualable que beneficia tanto a […]
Uno de los peores escenarios para un gestor de equipos es encontrarse con una ausencia imprevista a última hora. Hay que saber reaccionar para dar una solución acertada para todas las partes (para el negocio, el equipo…). ¿Cómo hacerlo sin que afecte emocionalmente y lleve a un ataque de estrés? Las ausencias imprevistas son un […]
¿Jugamos? Imagina un hospital donde médicos, enfermeros, técnicos y personal administrativo deben coordinarse en turnos rotativos para garantizar la atención continua. O un hotel que, en plena temporada alta, necesita organizar los horarios de recepción, limpieza, cocina y mantenimiento para cubrir la demanda sin interrupciones. ¡Una fantasía! Pero una realidad complicada del día a día […]
Hay negocios para los que sería totalmente imposible su existencia sin cuadrantes de turnos de trabajo. A pesar de ello, muchos de ellos siguen utilizando medios convencionales como un Excel o un papel y boli para diseñarlos y gestionar los turnos de los empleados… Con todos los errores y problemas que puede conllevar. Es por […]
El control de asistencia ha dejado de ser un simple requisito administrativo para convertirse en un factor estratégico dentro de la gestión empresarial. En un entorno laboral cada vez más dinámico, donde conviven trabajadores remotos, modelos híbridos y plantillas tradicionales, supervisar las horas trabajadas con precisión es esencial para mantener la eficiencia operativa. Además, estas […]
La gestión de turnos médicos en situaciones de emergencia es un reto que pone a prueba la capacidad de planificación y respuesta de las instituciones sanitarias. En momentos críticos, como brotes epidémicos, desastres naturales o accidentes de gran magnitud, garantizar la disponibilidad de personal médico capacitado es tan esencial como contar con equipos médicos o […]
Las farmacias son un sector esencial y lo pudimos comprobar en situaciones difíciles como la pandemia. El personal siempre debe estar disponible y poder ofrecer una atención personalizada. De ahí que la gestión de los turnos y horarios del personal de farmacias es uno de los mayores desafíos operativos de este entorno. Con jornadas que […]
El control horario en empresas híbridas, que combina el teletrabajo con la presencialidad, ha revolucionado la forma en que las empresas gestionan sus operaciones. Aunque este modelo ofrece una flexibilidad sin precedentes y se adapta a las necesidades de los empleados modernos, también trae consigo nuevos retos, especialmente en lo que respecta al control horario. […]
Únete a un creciente grupo de empresas que usan Plain para planificar los turnos de sus empleados de forma simple, rápida e inteligente.