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Compensación de horas extras por descansos

Compensación de horas extras con descansos: lo que debes saber

Cuando una empresa necesita alargar la jornada más allá del horario habitual, entra en juego una de las cuestiones más debatidas en el ámbito laboral: qué hacer con esas horas extra. Aunque muchas personas asocian este tiempo adicional con un plus económico en la nómina, lo cierto es que la legislación española permite también otra […]

Tabla de antigüedad en España

Tabla de antigüedad laboral en España: cómo interpretarla

n España no es solo una cuestión técnica de recursos humanos: es una herramienta clave para garantizar la equidad en el trato profesional, el cumplimiento normativo y la previsión de costes salariales en cualquier empresa. Pese a su importancia, muchas compañías siguen gestionando la antigüedad laboral de forma poco precisa, sin contemplar el impacto que […]

app para control horario

App para control horario gratuita: Opciones y diferencias

Encontrar una app para control horario gratuita puede parecer la solución perfecta cuando una empresa empieza a gestionar los fichajes de sus trabajadores. Sin embargo, detrás de la gratuidad inicial se esconden matices que pueden impactar de lleno en el cumplimiento normativo, la organización de los turnos y, en última instancia, en la eficiencia global […]

MÁS 80 HORAS EXTRA

¿Qué sucede si realizas más de 80 horas extras al año?

Cada año, miles de trabajadores en España superan el umbral de 80 horas extras anuales sin ser plenamente conscientes de las consecuencias legales y personales que esto puede acarrear. El límite de 80 horas extraordinarias no es una cifra aleatoria: está regulado por el Estatuto de los Trabajadores para proteger tanto la salud física y […]

¿Qué es ATS en la selección de personal?

¿Qué es ATS en la selección de personal?

Cada vez que una empresa publica una oferta de empleo, se activa un engranaje que va mucho más allá de revisar currículums. Hay filtros automáticos, etapas definidas, métricas que se analizan y decisiones que no pueden esperar. Y justo ahí entra en juego el ATS: ese sistema que, cuando se usa bien, puede marcar la […]

Jornada reducida para empleados de autónomos

Jornada reducida para empleados de autónomos

La Jornada reducida para empleados de autónomos es un tema cada vez más relevante para quienes gestionan pequeños equipos dentro de negocios locales o profesionales independientes con personal contratado. Aunque la mayoría de los contenidos sobre reducción de jornada se enfocan en grandes empresas o estructuras corporativas, la realidad del autónomo empleador es bien distinta: […]

Rotación de personal

Cómo evitar y superar la rotación de personal

La rotación de personal no es un término técnico más: es, probablemente, uno de los mayores agujeros de rentabilidad silenciosa en miles de empresas. Cuando un trabajador se marcha, no solo se va su experiencia, su capacidad de resolución o el vínculo que había construido con los clientes. Se rompe el equilibrio del equipo, se […]

fichar con geolocalización

Es legal fichar con geolocalización

¿Es legal fichar con geolocalización? Es una de las preguntas más buscadas y, al mismo tiempo, una de las más malinterpretadas en el ámbito laboral. Cada vez más empresas incorporan herramientas digitales para registrar la jornada laboral, muchas de ellas con sistemas de geolocalización incorporada. Pero ¿hasta qué punto es legal rastrear la ubicación de […]

7 Puntos clave del registro horario

7 Puntos clave del registro horario

El registro horario se ha consolidado como una de las obligaciones más vigiladas por la Inspección de Trabajo en los últimos años. Lejos de tratarse de una mera formalidad, el control de jornada diaria se ha convertido en una pieza clave para garantizar la transparencia laboral, prevenir abusos y asegurar el cumplimiento normativo en las […]

Ley de control horario: sanciones

Ley de control horario: sanciones

Desde la entrada en vigor del Real Decreto-ley 8/2019, el control horario dejó de ser una recomendación para convertirse en una obligación legal para todas las empresas en España, sin excepción. Aunque la norma ha estado sujeta a interpretaciones y adaptaciones según sectores y convenios, hay una realidad que no ha cambiado: el incumplimiento tiene […]

Plazos ley de control horario

Ley de control horario: plazos

El control horario en las empresas es un requisito legal desde 2019, pero muchas organizaciones aún enfrentan dificultades para implementarlo correctamente. La normativa exige registrar la jornada laboral de cada trabajador, con el objetivo de evitar fraudes en el cómputo de horas trabajadas y garantizar el pago de horas extra. Sin embargo, su aplicación genera […]

Los mejores equipos usan Plain

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