consecuencias del turno de noche

Consecuencias del turno de noche

La noche está hecha para dormir. Eso es así. El ser humano es diurno y de forma natural, nos movemos por el sol, que para algo está. Trabajar en el turno de noche es algo complicado. Como en todo, el cuerpo se termina acostumbrando aunque costará llevar el ritmo “social”.

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¿Cómo hacer una plantilla de horario semanal?

Tienes un equipo y un horario que encajar. Tienes que cuadrar quién trabajará cuando. Necesitas, pero de forma urgente, una plantilla de horario semanal. Una plantilla que luego podrás perfeccionar y gestionar con soluciones como Plain que te harán la vida más fácil pero para empezar, necesitas una Plantilla de Horario Semanal.

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La Gestión de Recursos Humanos

La gestión de recursos humanos es una de las áreas más delicadas de toda empresa. Es imprescindible realizar una gestión eficaz y eficiente de todo lo que concierte a las personas integrantes del equipo.

turnos rotativos

Qué son los turnos rotativos

Rotar, de ahí lo de “turnos rotativos”. Ir cambiando de horario de trabajo. Flexibilidad y equilibrio. Estos son los dos principios que describen a los turnos rotativos pero, ¿qué son los turnos rotativos en una empresa y en un sistema de turnos de trabajo?

calendario turnos de trabajo

Qué es un calendario de turnos de trabajo

Sin calendario de turnos de trabajo, no se puede planificar. Sin calendario de turnos de trabajo, tu empresa será un auténtico caos. Si quieres que todo funcione, que todo fluya y que todo tu equipo sepa cuándo tiene que trabajar, necesitas un calendario de turnos de trabajo.

Obligaciones del control horario

Obligaciones de control horario

Desde varios años ya, existe una cierta incertidumbre sobre el tema de la obligación (o no) de llevar un control horario o registro de la jornada de los trabajadores en las empresas. Las idas y venidas del tema en los últimos años, por diferentes interpretaciones del Estatuto de los Trabajadores, mantiene a día de hoy este tema a debate.

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Horarios de trabajo: consejos

Las personas pasamos buena parte de nuestro tiempo en el trabajo. La distribución temporal de la jornada laboral interviene de manera directa en la calidad de vida y, en consecuencia, en el estado de ánimo y rendimiento de los trabajadores. Dicho de otra manera: tener horarios de trabajo saludable y flexible es beneficioso tanto para empleados como para empleadores.

Los mejores equipos usan Plain

Únete a un creciente grupo de empresas que usan Plain para planificar los turnos de sus empleados de forma simple, rápida e inteligente.