La digitalización de las empresas es hoy en día no solo una realidad sino una necesidad imperante. Los departamentos de RRHH tienen la obligación de estar al día en las últimas tecnologías para poder optar a las mejores soluciones y herramientas que le ayuden a la gestión diaria de sus atribuciones y tareas.
En esta sección detallaremos todas y cada una de las novedades del entorno digital y tecnológico aplicado a la gestión de personas, turnos de trabajo, ausencias, vacaciones y en general todo lo que refiere a los recursos humanos en la empresa.
El fichaje digital y la jornada reducida son dos conceptos que si por separado son relevantes, juntos, muestran un escenario muy particular que hay que saber interpretar y ejecutar. Ambos llevan implícito un cambio hacia modelos de trabajo más flexibles, transparentes y adaptados a las necesidades de empresas y empleados. Parece que nos repetimos pero […]
La nueva ley sobre control horario está transformando, de forma radical y absoluta, la forma en que las empresas gestionan las jornadas laborales de sus equipos y empleados. No nos quedemos en que es simplemente un cambio en las normativas y leyes que aplican porque es mucho más. Esta regulación que será efectiva a principios […]
¿Te has preguntado alguna vez cómo las grandes empresas logran gestionar miles de empleados, optimizar turnos y prever necesidades de personal sin margen de error? Aunque parezca mentira y súper complicado, se consigue sin morir de estrés en el intento. La respuesta, la clave y el secreto está en una herramienta poderosa que está cambiando […]
El fichaje electrónico y geolocalizado en hostelería es en una herramienta indispensable para mejorar la gestión de personal en el que es uno de los sectores (el de la hostelería) más exigentes y duro en cuanto a organización de turnos y control horario. Actualmente, que hay una demanda inmensa de soluciones tecnológicas que optimicen los […]
El Benchmarking en recursos humanos se ha convertido en una herramienta indispensable para las organizaciones que buscan la mejora continua y, sobre todo, mantenerse competitivas en un mercado muy retador. En un mundo donde la eficiencia y la excelencia operativa son esenciales, entender y aplicar el benchmarking puede marcar la diferencia entre el éxito y […]
La gestión de los recursos humanos en la nube es una tendencia creciente que está transformando la manera en que las organizaciones gestionan su capital humano. A medida que las empresas buscan mejorar la eficiencia, reducir costes y adaptarse a un entorno empresarial cada vez más digital, la adopción de soluciones de recursos humanos basadas […]
Todo evoluciona y además, a una velocidad vertiginosa. La gestión empresarial de personas no iba a ser menos y ya nos encontramos ante un nuevo escenario, los Recursos Humanos 5.0. Una nueva vuelta de tuerca en la que los empleados y equipos de trabajo se convierten y posicionan, más que nunca, en el epicentro de […]
El metaverso es uno de los conceptos emergentes que están afectando positivamente al entorno de la empresa y concretamente, al de los Recursos Humanos. Es un término que ha ganado bastante relevancia últimamente en todo tipo de conversaciones sobre el futuro de la tecnología y la sociedad. Pero ¿qué es realmente el metaverso y cómo […]
En el corazón de toda empresa exitosa yace un equipo con talento y totalmente comprometido. Es algo realmente valioso y que da sus frutos pero, gestionar eficazmente este activo invaluable ha sido tradicionalmente un gran desafío para los líderes empresariales. Hoy nos encontramos en medio de una revolución en la gestión del talento impulsada por […]
La capacidad de adaptación y la eficiencia operativa son cruciales para el éxito sostenido de cualquier organización. En este contexto, la metodología Lean Six Sigma ha emergido como un enfoque probado y efectivo para mejorar la calidad, reducir costes y optimizar procesos en una amplia gama de sectores y áreas funcionales. En este artículo, exploraremos […]
Algoritmo MAX, dos palabras que prometen desencadenar una revolución en la forma en que entendemos y gestionamos el tiempo en el ámbito laboral. En un contexto donde las horas extra no remuneradas son una realidad frecuente, este innovador sistema emerge como un faro de cambio. En este artículo, nos sumergiremos en el fascinante mundo del […]
En la era de la digitalización, las herramientas Innovadoras en Recursos Humanos son la chispa que enciende este cambio radical y cada vez más, están a la orden del día. En este emocionante escenario, nos sumergimos y debemos aprender a nadar con soltura en un mar de tecnologías vanguardistas y estrategias innovadoras que están transformando […]
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