Merkataritza eta frankiziak

Dendako su-itzaltzetik ikuspegidun plangintzara

IAk bultzatutako txanda-plangintzarako softwarea retailerako. Eskaria iragarri, taldeak ordu-zati bakoitzeko neurtu eta koadrante optimizatuak klik batean sortu.

Erreserbatu demo bat Eginbideak ikusi
Ordu-zatiko iragarpena Multi-denda Aniztasun funtzionala Ordu-kontrola Mugikor-app
IArekin plangintza

IAk kalkulatzen du zenbat pertsona behar dituzun, orduz ordu

Plainek zure fakturaketa, kutxako sarrerak edo historikoko bisitariak aztertzen ditu eta automatikoki sortzen du langileen beharra eguneko franja bakoitzerako. Planifikatu 1 orduko, 30 minutuko edo 15 minutuko blokeetan zure dendaren erritmora egokitzeko.

Klik bat eta koadrantea estalia: IAk pertsonak esleitzen ditu kontratuak, atsedenaldiak eta trebeziak errespetatuz, eta aurreikusitako aurrezkia erakusten dizu argitaratu aurretik.

  • Fakturaketan edo kutxako sarreretan oinarritutako iragarpena
  • 1h, 30 min edo 15 minutuko granularitatea franjako
  • Koadrante optimizatua klik batean sortuta
  • Ordu gehigarri eta ekoizpenik gabeen murrizketa
Eskari-kalkulua eta IArekin plangintza
Adimen Artifiziala

Zure negozioa ikasten duen eta bakarrik hobetzen den motor bat

Plainek zure dendaren historikoko ereduak aztertzen ditu, zer funtzionatzen duen ikasten du eta gero eta zehaztasun handiagoko koadranteak sortzen ditu. Zuk arauak ezartzen dituzu, IAk gainontzekoaz arduratzen da.

+200
Murrizketa konfiguragarriak
Hitzarmenak, atsedenaldiak, trebeziak, erabilgarritasuna… IAk denak errespetatzen ditu.
1 clic
Koadrante osoa sortuta
IAk aste osoa estaltzen du kontratuak, franjak eta trebeziak errespetatuz.
↓22%
Batez besteko kostu-murrizketa
Ordu gehigarri gutxiago, hutsune estalki gabe gutxiago, efizientzia operatibo handiagoa.
Gehienezko ordu-astekoak
Gutxieneko orduak txandako
Gehienezko txanda-iraupena
Urteko kontratutako lanaldia
Osagarrizko orduak
Ordu-poltsak
Gutxieneko atsedena txanden artean
Derrigorrezko aste-atsedena
Gehienezko egun jarraituak
Ordezko atsedenaldiak
Jai-egun nazionalak
Tokiko jai-egunak
Norberaren jai-egunak
Franjako erabilgarritasuna
Txanda-lehentasunak
Beharrezko trebeziak
Bermatutako gutxieneko txanda
Biraketa ekitatiboa
Postuaren gutxieneko estaldura
Kontratu-mota
Aniztasun funtzionala eta lehentasunak

Aniztasun funtzionalarekin eta lehentasunekin taldeen kudeaketa dendan

Aprobetxa zure taldearen aniztasun funtzionala eguneko lanaldietan postu desberdinak estaltzeko. Hainbat eginkizun hartzeko prestatutako langileek txanden antolaketan malgutasun eta efizientzia handiagoa bermatzen dute.

Plainarekin, pertsona bakoitzaren prestakuntza eta lehentasunera egokitutako zereginak esleitu: kudeaketan lehentasuna duen mánager hori puntualki salmenta-postu bat estaLi dezakeena operatibak eskatzen duenean. Rolak eta hutsuneak agilki estali.

Pertsonalizatutako moduan diseinatu zure taldearen aniztasun funtzionala, txanda bakoitza unearen eta dendaren benetako beharraren araberako profil egokiarekin estaltzen dela ziurtatuz.

  • Funtzio anitz eta lehentasun-mailak dituzten profilak
  • Profil egokienarekin hutsuneen estaldura azkarra
  • Zerbitzuaren jarraitutasuna pertsona bakar batean oinarritu gabe
Taldearen aniztasun funtzionala
JL
Javier López Mánager
Kudeaketa ★★★ Saltzailea ★★
AG
Ana García
Kutxa ★★★ Arreta ★★★ Ingelesa ★★
MR
Marcos Ruiz
Berposaketa ★★★ Kutxa ★
Multi-denda

Kudeatu zure denda guztiak sistema bakar batetik

Zentralizatu zure establezimendu guztien plangintza ikusgarritasun globala izateko eta behar denean dendeen artean langileak birbanatzeko. Langile bakoitzaren ohiko kokapenei lehentasuna eman eta alferrikako frikazioak saihestu.

Prestatu aldez aurretik operatibako gailurrak, hala nola saldak eta denboraldiko kanpainak, gehien behar den tokian taldeak indartuz.

  • Establezimendu guztien ikusgarritasun globala
  • Langileen birbanaketea dendeen artean klik batean
  • Aurretiazko plangintza saldak eta kanpainetarako
Denda-sarea 3 aktibo
Madril Erdialdea
12 langile
Estaldura %100
Bartzelona Gràcia
8 langile
Estaldura %96
Valentzia
6 langile
Estaldura %100
Mugikor-app

Langilearen beharrezko guztia, bere poltsikoan

Zure langileek beren txandak kontsultatzen dituzte, oporrak eskatzen dituzte, sarrera fitxatzen dute eta dokumentuak deskargatzen dituzte Plain-en iOS eta Android app-etik. Paperik gabe, managerari deirik gabe, nahasketarik gabe.

Plan guztietan barne hartuta. Bere plangintzaren gaineko ikusgarritasuna duen eta bere gaiak mugikorrean kudeatzen dituen langile bat konprometituagoa da eta gorabehera gutxiago ditu.

  • Norberaren txandak eta taldearenak denbora errealean kontsultatu
  • Oporrak eta absenziak eskatu eta jarraitu
  • Sarrera eta irteera fitxatu geolokalizazioarekin
  • Nominak eta GGHHko dokumentuak deskargatu
iOS Android
App Plain · Ana García Txandan
Gaur · Ostirala
09:00 – 15:00
Kutxa
Erdialdeko Denda · Madril
Oporrak
Fitxatu
Dokumentuak
Hurrengo txandak
Lar 1410:00–16:00 · Kutxa
Ast 1609:00–15:00 · Arreta
Ordu-kontrola

Ordu-kontrol digitala, marruskadurarik gabe

Bete ordu-kontroleko araudia instalazio konplexurik gabe eta beharrezkoak ez diren kosturik gabe. Taldeak sarrerak eta irteerak erregistratzen ditu mugikorrean edo barne hartutako tableta bateko fitxatze-terminal baten bidez. Erregistro fidagarria, trazabilitate osoarekin eta geolokalizazioz baimendutako kokalekuei lotutako fitxatze-historialearekin.

Konfiguratu alertak berandutze, irteera goiztiar edo ordutegi-desbideratzeetan eta une berean jardun erregistroak eskuz aztertu gabe. Zentralizatu zure denda guztien kontrola sistema bakar batean.

  • Fitxatzea mugikorrean edo barne hartutako tableta-terminalean
  • Geolokalizazioa eta alerta automatikoak desbideratzeetan
  • Txosten automatikoak Lan Ikuskaritzarako prest
  • Kokaleku guztien kudeaketa zentralizatua
Lanaldiaren erregistroa Txandan
AG
Ana García · Kutxa
Sarrera: 09:02 · Madril Erdialdea
MR
Marcos Ruiz · Berposaketa
Sarrera: 07:00 · Madril Erdialdea
Merkataritzako hitzarmen kolektiboa — Beteta
Oporrak eta absenziak

Absenzien eta opor-kudeaketa retailean

Kontrolatu modu errazean zure taldearen aurreikusitako absenziak eta bat-bateko bajak. Plangintza argi batekin, oporrak ez dira arazo eta txandek beti dituzte beharrezkoak diren estaldura-guneak.

Aurreikusi absenziek sortzen dituzten hutsuneak eta banatu berriz langileak agilki dendako eguneroko eragiketari kalterik egin gabe.

  • Estaldura bermatutako opor-egutegia
  • Erantzun azkarra bat-bateko bajetan
  • Banaketa arina arreta arriskuan jarri gabe
  • Eskatu eta onartu mugikor-apptik
Egutegia · Uztaila Estaldura OK
AG
Ana García
Oporrak uzt 14–21
Onartua
LP
Laura Pérez
Baja medikua gaurkotik
Baja
MR
Marcos Ruiz
Laura estaltzen du · uzt 15
Biresleinduta
Gutxieneko estaldura bermatuta txanda guztietan
Barneko komunikazioa

Argitaratu iragarpenak eta taldea beti informatuta mantendu

Zabaldu berehala tokiko jai-egunen egutegia, lan-araudiako aldaketak, dendako prozedura berriak edo edozein iragarkizun garrantzitsu. Iragarpenak langile guztienera iristen dira push jakinarazpenaren bidez eta app-ean ikusgai geratzen dira inork galdu ez dezan.

Segmentatu dendaz, txandaz edo langile-taldez, pertsona bakoitzak bere eragina duena soilik jaso dezan. WhatsApp talderik gabe, galdu diren posta elektronikorik gabe.

  • Tokiko jai-egunen argitalpena eta dendako egutegia
  • Arau edo prozedura-aldaketen jakinarazpenak
  • Berehalako push jakinarazpena kaltetutako langileei
  • Segmentazioa dendaz, txandaz edo taldez
Iragarpenak · Erdialdeko Denda
Jai-egunak Duela 2h
Tokiko jai-eguna urriaren 12an
Madrilen denda guztiak ordu berezian irekitzen dira 10:00–15:00.
Araudia Atzo
Ordu-erregistroaren eguneratzea
Fitxatzeko prozedura berria azaroaren 1etik aurrera. Begiratu erantsitako dokumentua.
Prozedura Ast
Urtarrileko salmenten protokoloa
Talde-indartzea 2. eta 3. astetan. Kontsultatu eguneratutako koadrantea.
Dokumentu-kudeaketa

Langilearen dokumentazio osoa, paperik gabe

Kontratu eta nominatatik hasi eta digitalki sinatutako dokumentuetaraino. Dena eskura ordenagailutik edo mugikorrean.

Karpeta langile bakoitzeko, berehala eskuragarri

Antolatu kontratuak, eranskinak, ziurtagiriak eta langile bakoitzari lotutako edozein dokumentu. GGHHk paneletik kudeatzen ditu eta langileak app-etik kontsultatzen ditu.

  • Lotu dokumentuak langile zehatzetara
  • Langileak bere NAN, titulazioak edo baimenak igotzen ditu
  • Sarrera webtik eta mugikor-apptik
Dokumentuak · Ana García
Kontratu mugagabea.pdfIkusi
Eranskin lanaldia partziala.pdfIkusi
NAN (aurrealdea).jpgIkusi
+ Dokumentua igo

Eginbideak

Plain retailerako barne hartzen duen guztia

IA & Iragarpena
Eskari-iragarpena ordutegi-tarteka · Koadrantearen proposamen automatikoa · Doikuntza salmenta-gailurrei, deskontu-denboraldiei eta kanpainei · Lan-kostuen optimizazioa
Trebezia-araberako plangintza
Esleipena profilez eta gaitasunez · Postuen kudeaketa: kutxa, berposaketa, sala, probagailua · Multi-denda ikusgarritasun zentralizatuarekin · Estaldura bermatuta postu bakoitzean
Multi-denda
Panel bakarra establezimendu guztientzat · Langileen birbanaketa denden artean · Estaldura-konparaketa zentroaren arabera · Frankizien eta kateatuen kudeaketa
Ordu-kontrola
Fitxatzea mugikorrean edo tabletan · Ordu-erregistroa balio legalarekin · Merkataritzako hitzarmenera egokituta · Desbideratzeen eta ordu gehigarrien detekzioa
Oporrak eta absenziak
Eskakizuna eta onarpena app-etik · Ordu-poltsa eta opor-saldoa · Bajen eta gorabeheren kudeaketa · Taldearen ikusgarritasuna denbora errealean
Dokumentu-kudeaketa
GGHHko kontratuak eta dokumentuak · Nomina-banaketa · Sinadura digitala Signaturitekin · Zaintza segurua langile bakoitzeko

Galdera arruntak

Nola antolatu txandak retailean lan-postu anitzetan?

Diseinatu zure dendaren benetako beharrak islatzen dituzten koadranteak: kutxa, berposaketa, probagailuak, salako arreta. Plain-en funtzioetako plangintzak gainjartzeak ekiditen ditu eta beharrezkoa den estaldura bermatzen du postu eta ordutegi-tarte bakoitzean.

Sistema bakar batetik hainbat denda kudea daitezke?

Bai. Kudeaketa zentralizatzeak establezimendu guztien ikusgarritasun globala izatea, beharrezkoa denean langileak denden artean birbanatzea eta estaldura-gabeziak aurreikustea ahalbidetzen du kudeaketak bikoiztu gabe.

Zer abantaila ekartzen ditu trebezia-araberako plangintzak?

Langile bakoitzaren gaitasun espezifikoak aprobetxatzea ahalbidetzen du: produktu-ezagutzak, hizkuntzak, kutxaren maneiua edo bezero-arreta. Pertsona egokia postu egokian jartzeak arreta, produktibitatea hobetzen ditu eta taldearen gaitasunak abantaila lehiakorra bihurtzen ditu.

Plain-ek merkataritzako lan-araudia betetzen laguntzen al du?

Bai. Plain merkataritzako hitzarmen kolektibora egokitzen da, gehienezko lanaldiez, derrigorrezko atsedenez eta legeak agindutako ordu-erregistroaz arduratzen da, zigorrak eta Lan Ikuskaritzarekin gorabeherak ekidinez.

Demo eskuragarri orain

Retaileko talde onenek
Plain erabiltzen dute

30 minututan erakutsiko dizugu nola alda dezakeen Plain-ek zure enpresaren txanda-kudeaketa. Konpromisorik gabe, teknikismorik gabe.

Erreserbatu demo doakoa
611 991 978 [email protected]