La tarea de la creación y gestión de turnos de trabajo para equipos y empleados suele ser un auténtico ladrón de tiempo. Optimizar esta labor implica tener un amplio conocimiento de las casuísticas particulares de la compañía y el equipo pero también estar al día de pormenores legislativos, soluciones y herramientas digitales, mejoras, novedades, etc.
Todo ello estará plasmado en contenido periódico, optimizada y exclusivo en esta sección del blog. Queremos ayudar a todos los gestores de recursos humanos y responsables de personal a convertir la tarea de la planificación de turnos en algo ágil, rápido y libre de errores aportando información totalmente actualizada para mejorar la rutina.
Los turnos nocturnos en restaurantes es la cosa más habitual de la vida y es que si algo nos gusta hacer es, salir a cenar. Para eso, tiene que haber restaurantes abiertos que tengan personal siempre dándolo todo… Pero no nos olvidemos que los turnos nocturnos (o cualquiera más allá de lo habitual, de 8 […]
La estabilidad operativa de una empresa está determinada por su capacidad de adaptarse a situaciones cambiantes, mientras asegura que sus actividades clave no se vean afectadas. En este contexto, los cuadrantes de turnos emergen como una herramienta que trasciende la simple asignación de horarios. Cuando se diseñan de manera estratégica, se convierten en el motor […]
La equidad en la asignación de turnos en el trabajo es un tema que hay que acometer para asegurar un escenario saludable y equitativo. Los diferentes contextos juegan se entrelazan en las dinámicas laborales para lo que es necesario apostar por estrategias de éxito. La asignación de turnos no es solo una cuestión logística; tiene […]
Los conflictos en los turnos de trabajo son una realidad común en muchas empresas, especialmente aquellas que operan con horarios rotativos o en sectores con alta demanda de flexibilidad. La falta de una planificación adecuada y una comunicación deficiente entre empleados y gestores son factores que a menudo contribuyen a la aparición de estos problemas. […]
El plus de nocturnidad en hostelería es una compensación económica que se otorga a los trabajadores que realizan su labor durante horas consideradas como nocturnas. Este concepto es especialmente relevante en un sector como la hostelería, donde los horarios irregulares y los turnos prolongados son habituales. Según la normativa laboral española, el trabajo nocturno se […]
La IA está revolucionando la planificación de turnos de trabajo, transformando radicalmente cómo las empresas gestionan sus horarios y asignaciones. En estos momentos donde la eficiencia y la adaptabilidad son cruciales, la inteligencia artificial es ya una herramienta indispensable para muchas tareas en la empresa y por supuesto, también para optimizar la planificación de turnos. […]
La comunicación en la asignación de turnos de trabajo es una pieza fundamental que puede determinar el éxito o el fracaso de un equipo, como en todos los casos y es que sin comunicación fluida, nada tiene recorrido. Actualmente, los turnos cambian constantemente y las necesidades del negocio evolucionan rápidamente. Por lo tanto, una comunicación […]
El cumplimiento legal en la gestión de horarios es un aspecto esencial para cualquier empresa que busque operar de manera eficiente y respetuosa con sus empleados y quiera cumplir con las obligaciones legales vigentes por ejemplo, en España. Actualmente, las regulaciones laborales son cada vez más estrictas y las sanciones por incumplimiento pueden ser severas, […]
La gestión de turnos para trabajadores móviles ha evolucionado, y ahora es más intuitiva y eficiente que nunca. En este artículo, exploraremos cómo llevar tu planificación de turnos al siguiente nivel utilizando las mejores prácticas y herramientas disponibles. Abordaremos estrategias y recursos que te permitirán optimizar tus procesos de organización de turnos, mejorando la comunicación […]
El sector de los recursos humanos se está redifiniendo y de ahí, la importancia de las tendencias en gestión de horarios laborales actuales cada vez más ambiciosas. Con la creciente demanda de flexibilidad por parte de los empleados y la necesidad de adaptarse a un entorno empresarial globalizado, las organizaciones están adoptando nuevas prácticas para […]
Las Políticas de vacaciones flexibles empiezan a ser una acción cada vez más habitual entre las empresas que buscan ofrecer bienestar a sus empleados todo ello bajo un entorno empresarial moderno. Estas políticas permiten a los empleados tomar tiempo libre de manera más flexible, adaptándose mejor a sus necesidades personales y profesionales. Dada es su […]
Olvida el Excel o incluso, si aún lo usas, el papel arrugado de siempre para hacer cuadrantes de turnos de trabajo. Eso ya es pasado porque si algo tenemos claro es que la gestión eficiente de turnos es más que una necesidad operativa; es un factor determinante para el éxito y la productividad de cualquier […]
Únete a un creciente grupo de empresas que usan Plain para planificar los turnos de sus empleados de forma simple, rápida e inteligente.