La tarea de la creación y gestión de turnos de trabajo para equipos y empleados suele ser un auténtico ladrón de tiempo. Optimizar esta labor implica tener un amplio conocimiento de las casuísticas particulares de la compañía y el equipo pero también estar al día de pormenores legislativos, soluciones y herramientas digitales, mejoras, novedades, etc.
Todo ello estará plasmado en contenido periódico, optimizada y exclusivo en esta sección del blog. Queremos ayudar a todos los gestores de recursos humanos y responsables de personal a convertir la tarea de la planificación de turnos en algo ágil, rápido y libre de errores aportando información totalmente actualizada para mejorar la rutina.
Las demandas profesionales y personales a menudo se entrelazan y los días por ingreso familiar afloran cada vez más como una necesidad imperante en el ámbito laboral. Estos días, más que un mero permiso, representan una expresión tangible del reconocimiento de las empresas hacia la importancia de la familia y el bienestar emocional de sus […]
Uno de los puntos más dolorosos para cualquier empresa son sin duda, la baja laboral de cualquier empleado. Al margen de la por supuesta preocupación por la persona (esto debe ir siempre por delante y como prioridad para todos), las bajas laborales generan un conflicto importante en cuanto a tener que suplir temporalmente ese rol […]
Los días de libre disposición se destacan como una herramienta poderosa y estratégica para empresas visionarias, en un momento en el que la búsqueda de fórmulas para maximizar la productividad y el bienestar en el entorno laboral son constantes. Más allá de ser simplemente un beneficio más en el paquete de compensación, estos días representan […]
Ay, la gestión de los turnos de noche… ¡Tarea ardua y complicada! Y es que trabajar de noche no sólo es complicado en sí mismo (hacer el propio turno) sino que encajar a los empleados en un planing incluyendo la franja noctura también es una acción que necesita de atención y mucha, muchísima cuadratura. El […]
En el estresante, exigente y a menudo rígido mundo laboral actual, surgen situaciones que demandan flexibilidad y colaboración entre compañeros. Una de estas instancias es el cambio de turno de trabajo, una práctica que trasciende más allá de la simple alteración de horarios; es un acto de camaradería y adaptabilidad que moldea la dinámica laboral. […]
Los cambios de turnos de trabajo se presentan como un fenómeno inevitable que moldea la experiencia diaria de los trabajadores. En esta odisea informativa, nos aventuramos en las complejidades de los cambios de horario, desentrañando las diversas facetas que definen este fenómeno. Desde comprender los motivos subyacentes detrás de estos ajustes hasta explorar cómo influyen […]
Los turnos de trabajo en las empresas y entorno laboral actual es cada vez más ambicioso. Las compañías necesitan disponibilidad de sus equipos y empleados para poder cubrir incluso, las 24 horas del día con el fin de no parar la actividad. En este escenario, hay diversas opciones para cubrir las horas de nocturnidad con […]
En el escenario de la gestión de personal y la organización de planings de trabajo, se presentan infinidad de opciones para poder componer el equipo perfecto. Alguna de las prácticas habituales son la de generar turnos más extensos equilibrados con descansos más largos. Esta práctica arroja una importante cuestión que hay que que solucionar de […]
La Jornada de 4 días en el trabajo ha irrumpido en la escena laboral española como una innovadora respuesta a la creciente necesidad de equilibrar la vida laboral y personal. En un movimiento audaz y bastante atrevido, en España se está intentando crear una nueva ley que permita a las empresas adoptar este modelo, abriendo […]
El «tiempo efectivo de trabajo» surge como un concepto fundamental que redefine la ecuación tradicional entre horas invertidas y resultados obtenidos. Y es que en la era actual, donde el ritmo de vida es frenético y las demandas laborales son constantes, se ha vuelto crucial comprender y optimizar el tiempo que dedicamos al trabajo. En […]
El horario flexible es cada vez más, una necesidad a tener en cuenta por parte de las empresas. Es uno de los beneficios más acusados que pueden ofrecer a sus empleados engrosando así el salario emocional que estos van a percibir. La flexibilidad es vital en el entorno actual y es que todos necesitamos de […]
Los cuadrantes de turnos de 12 horas son un sistema de programación de trabajo que se ha convertido en una solución fundamental en numerosas industrias donde la operación y el trabajo continuo es esencial. Este método de organización de horarios de trabajo ha demostrado ser una estrategia eficaz para mantener la productividad y la eficiencia, […]
Únete a un creciente grupo de empresas que usan Plain para planificar los turnos de sus empleados de forma simple, rápida e inteligente.