¿Planificación de turnos de trabajo sin caos? Descubre guías y recursos para diseñar cuadrantes legales y gestionar rotaciones. ¡Léelos aquí!
Los días de libre disposición son días de permiso retribuido que puedes usar cuando quieras y sin dar explicaciones. Cobras el día igual que si hubieras trabajado. Y no están en el Estatuto de los Trabajadores. Los fija tu convenio colectivo, así que cuántos tienes —o si tienes alguno— depende por completo de dónde trabajes. […]
El cambio de turno puede venir de dos lados: la empresa que modifica tu horario, o tú que lo pides por motivos personales. Las reglas son distintas en cada caso, y la diferencia clave está en si el cambio es puntual o permanente. Situación Marco legal Qué puede hacer el trabajador Empresa cambia turno puntualmente […]
Los turnos de 12 horas son legales en España siempre que se respeten los límites del Estatuto de los Trabajadores: un mínimo de 12 horas de descanso entre jornadas, un máximo de 40 horas semanales de promedio anual y el descanso semanal de día y medio ininterrumpido. La jornada máxima ordinaria es de 9 horas, […]
El quinto turno, también llamado calendario de 5 turnos, es el sistema con el que una empresa cubre las 24 horas los siete días de la semana repartiendo el trabajo entre cinco equipos que rotan. Cada uno pasa por mañana, tarde y noche, y descansa mientras los otros cubren. Y no es una preferencia organizativa: […]
La Jornada de 4 días en el trabajo ha irrumpido en la escena laboral española como una innovadora respuesta a la creciente necesidad de equilibrar la vida laboral y personal. En un movimiento audaz y bastante atrevido, en España se está intentando crear una nueva ley que permita a las empresas adoptar este modelo, abriendo […]
El horario flexible es cada vez más, una necesidad a tener en cuenta por parte de las empresas. Es uno de los beneficios más acusados que pueden ofrecer a sus empleados engrosando así el salario emocional que estos van a percibir. La flexibilidad es vital en el entorno actual y es que todos necesitamos de […]
Un cuadrante de turnos de 12 horas cubre el día con dos turnos en lugar de tres: un equipo de día y un equipo de noche que se alternan siguiendo un ciclo fijo. Se usa donde el servicio no puede pararse — sanidad, industria de proceso continuo, energía, seguridad — porque reduce los relevos diarios […]
Una de las dudas más habituales en gestión de nóminas es si las vacaciones deben computarse como horas trabajadas. La respuesta no es única: a efectos de salario y cotización sí se computan, pero no forman parte de las horas efectivas anuales que estipulan los convenios colectivos. Introducción a la normativa laboral sobre vacaciones Lo […]
Hay empleados por cuenta ajena que estando de baja médica, deciden realizar algún tipo de viaje al extranjero de forma personal y sin que nada tenga que ver con su proceso médico y/o recuperación – rehabilitación. La eterna pregunta es si esto es viable, si se puede hacer, si es legal o no y por […]
Planificar los turnos de trabajo de un hotel puede ser una de las tareas más complicadas de un negocio turístico. Cualquier mínimo fallo supondrá un turno sin cubrir o uno doblado con las consecuencias catastróficas que pueden derivarse en un momento de alta ocupación. Evitarlo es posible si se trabaja con anterioridad y las herramientas […]
La nueva ley de registro horario nos trae a vueltas a todos. Tenemos que aprender a cómo registrar correctamente el tiempo de trabajo de nuestros empleados. Pero no solo queda ahí la cosa, hay que saber qué tiempo se imputa y cual no. ¿Qué sabes del asunto de los traslados durante la jornada laboral? ¿Se imputan en el control horario, cómo se hace? ¿Qué ocurre con las profesiones como los marineros que están en la mar y gran parte de su jornada son traslados? Lo descubrimos para que no te quedes con ninguna duda.
Tienes un equipo y un horario que encajar. Tienes que cuadrar quién trabajará cuando. Necesitas, pero de forma urgente, una plantilla de horario semanal. Una plantilla que luego podrás perfeccionar y gestionar con soluciones como Plain que te harán la vida más fácil pero para empezar, necesitas una Plantilla de Horario Semanal.
Rotar, de ahí lo de “turnos rotativos”. Ir cambiando de horario de trabajo. Flexibilidad y equilibrio. Estos son los dos principios que describen a los turnos rotativos pero, ¿qué son los turnos rotativos en una empresa y en un sistema de turnos de trabajo?
En 30 minutos te mostramos cómo Plain puede transformar la gestión de turnos de tu empresa. Sin compromiso, sin tecnicismos.