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Artículos destacados

cultura organizacional

Importancia de la Cultura Organizacional: elementos clave

La cultura organizacional es un componente esencial y de vital importancia que impulsa el alma de cualquier empresa. El conjunto de valores compartidos, normas, creencias y prácticas que definen la identidad y guían el comportamiento de una organización conforman el concepto conocido como Cultura Organizacional que actualmente está tan en boga. Y no por una […]

tiempo efectivo de trabajo

¿Qué es el tiempo efectivo de trabajo y cómo se mide?

El «tiempo efectivo de trabajo» surge como un concepto fundamental que redefine la ecuación tradicional entre horas invertidas y resultados obtenidos. Y es que en la era actual, donde el ritmo de vida es frenético y las demandas laborales son constantes, se ha vuelto crucial comprender y optimizar el tiempo que dedicamos al trabajo. En […]

Full Time Equivalent

Full Time Equivalent o FTE: significado y usos en RRHH

Utilizar Full Time Equivalent – FTE es implementar la herramienta más sólida y eficaz para el cálculo de la productividad real de un equipo de trabajo teniendo en cuenta a los empleados a tiempo completo versus tiempo parcial. Y es que esta equivalencia arroja una cifra concreta a la que se llega a través de […]

Qué es el Employer Branding: guía completa

El Employer Branding está más en auge que nunca. Es utilizado cada vez más por las marcas para captar a trabajadores y miembros del equipo. Pero, ¿por qué es tan potente? Imagina que estás en un supermercado, mirando una estantería repleta de productos, como consumidor… ¿qué te hace elegir un producto en particular? Probablemente, la […]

agotamiento laboral

Agotamiento laboral: cómo evitarlo con 5 consejos clave

El agotamiento laboral, también conocido como «burnout» es un problema creciente en la sociedad moderna. A medida que las demandas laborales aumentan y la línea entre el trabajo y la vida personal se difumina, es esencial comprender en qué consiste el agotamiento laboral y cómo podemos prevenirlo y superarlo. Todos nos sentimos agotados, a todos […]

productividad en el trabajo

Productividad en el trabajo: claves para maximizarla y estrategias

La productividad en el trabajo es un factor crucial para el éxito de cualquier empresa. Cuando los empleados están organizados, motivados y trabajan en horarios eficientes, la empresa puede alcanzar sus objetivos con mayor facilidad. Y de todos es sabido que a más productividad, mejores resultados… Mayores ventas. El escenario soñado por todos los empresarios. […]

Cuadrante de turnos de 12 horas: optimiza la gestión del tiempo

Los cuadrantes de turnos de 12 horas son un sistema de programación de trabajo que se ha convertido en una solución fundamental en numerosas industrias donde la operación y el trabajo continuo es esencial. Este método de organización de horarios de trabajo ha demostrado ser una estrategia eficaz para mantener la productividad y la eficiencia, […]

organizar turnos de trabajo

Organizar turnos de trabajo: beneficios, desafíos y herramientas

Organizar turnos de trabajo es una de las tareas más retadoras de los departamentos de recursos humanos de empresas que cuentan con diferentes turnos que cubrir. Es como hacer malabares entre el personal disponible, los turnos, la demanda del cliente y las necesidades de la compañía. Todo debe cuadrar a la perfección atendiendo, en la […]

Salario emocional

¿Qué es el salario emocional?

El salario emocional asciende puestos en importancia a la hora de decidir aceptar o declinar una oferta laboral. Y es que aunque la retribución económica sigue liderando los factores decisivos, la realidad es que como empleados queremos sentirnos bien y para ello, se tienen en cuenta muchos otros puntos. Unos aspectos en los que las […]

people analytics

Qué es People Analytics: Guía completa

People Analytics es actualmente una de las tendencias más habituales del ámbito de los Recursos Humanos. Conocer de primera mano y en profundidad todos los aspectos relacionados con el equipo humano es absolutamente fundamental y prioritario para el éxito de cualquier empresa. Medir con detalle todo lo relativo a las actividades, tareas, desempeño laboral, estado […]

Los mejores equipos usan Plain

Únete a un creciente grupo de empresas que usan Plain para planificar los turnos de sus empleados de forma simple, rápida e inteligente.

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