¿Buscas optimizar el control de fichajes? Descubre la normativa legal, cómo registrar la jornada sin errores y qué herramientas usar. ¡Infórmate aquí!
Para calcular las horas de una semana normal basta con restar. El problema llega cuando alguien entra a las 22:00 y sale a las 06:00: la resta da −16 y la mayoría de calculadoras devuelven un error o un cero. Esta calcula bien los turnos que cruzan la medianoche, separa las horas nocturnas de las […]
Desde el Real Decreto-ley 8/2019, registrar la jornada de cada trabajador es obligatorio en España. Todas las empresas, sin excepción, independientemente del tamaño o el sector. Esta plantilla de control horario en Excel te permite hacerlo sin complicaciones: introduces la hora de entrada, la hora de salida y los minutos de pausa, y el […]
La pregunta más habitual es directa: ¿tengo que llevar un registro horario si soy autónomo? La respuesta también lo es. Si trabajas solo, sin empleados a tu cargo, no estás obligado por el Real Decreto-ley 8/2019. La norma regula el registro de la jornada laboral de los trabajadores por cuenta ajena, no la tuya propia […]
El Real Decreto-ley 8/2019 obliga a registrar la jornada de cada trabajador, incluidos los que teletrabajan. La ley no distingue entre trabajo presencial y remoto: la hora de inicio y la hora de fin deben quedar registradas cada día, en cualquier formato que garantice la integridad del registro. El error más frecuente es pensar […]
El registro horario se ha consolidado como una de las obligaciones más vigiladas por la Inspección de Trabajo en los últimos años. Lejos de tratarse de una mera formalidad, el control de jornada diaria se ha convertido en una pieza clave para garantizar la transparencia laboral, prevenir abusos y asegurar el cumplimiento normativo en las […]
La distribución irregular de la jornada permite a las empresas concentrar más horas de trabajo en los períodos de mayor carga y reducirlas cuando la actividad baja. Sin tener que recurrir a horas extraordinarias. Sin ampliar plantilla. Sin cambiar los contratos. Es un mecanismo legal, regulado en el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores, […]
El retail tiene unas particularidades que hacen que no cualquier software de control horario sirva: plantilla variable según la campaña, turnos partidos, empleados en varios centros a la vez, fichaje desde TPV o tablet compartida y picos de actividad muy concentrados en Black Friday, rebajas o Navidad. Un software pensado para una oficina de 20 […]
El nuevo control horario digital va a cambiar mucho más que la forma de fichar en las empresas. Lo que hasta ahora muchas pymes y pequeños negocios resolvían con un Excel, un grupo de WhatsApp o cuadrantes ajustados sobre la marcha, va a pasar a estar mucho más controlado, registrado y supervisado. Y eso afecta […]
Si actualmente existe un gran debate en alza dentro de los RRHH y Operatciones este es el que acontece entre el control de turnos con NFC y biometría. No sólo por la necesidad de registrar entradas y salidas con precisión, sino porque la normativa española —especialmente tras los criterios de la AEPD— ha limitado de […]
El control horario mediante reconocimiento facial se ha posicionado como una de las tecnologías más precisas y difíciles de vulnerar para registrar la jornada laboral. Su implementación se extiende por sectores como la logística, la industria, la sanidad o la seguridad privada. Sin embargo, su uso en España está bajo un intenso escrutinio legal, especialmente […]
No es un cambio técnico sin más: es una transformación profunda en la forma en que las empresas españolas registran, validan y demuestran el tiempo de trabajo de sus equipos. Y aunque la obligatoriedad del control horario lleva ya varios años en vigor, lo cierto es que muchas pymes siguen operando con sistemas poco fiables, […]
Cuando una pyme escucha “control horario obligatorio”, lo habitual es una de estas dos reacciones: o se encoge de hombros pensando que con su hoja de Excel ya cumple, o entra en pánico porque no tiene ni idea de por dónde empezar. Lo curioso es que ambas posturas suelen tener algo en común: no se […]
La confusión generada en torno al fichaje con geolocalización lo ha convertido en uno de los temas que más dudas suscita actualmente en materia de control horario. Entre titulares, interpretaciones parciales de la normativa y debates sobre privacidad, muchas empresas y trabajadores tienen la sensación de que utilizar la ubicación para registrar la jornada laboral […]
En 30 minutos te mostramos cómo Plain puede transformar la gestión de turnos de tu empresa. Sin compromiso, sin tecnicismos.