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Artículos destacados

Automatización en Recursos Humanos

Automatización en Recursos Humanos: usos y ventajas

El término Automatización en Recursos Humanos resuena con una potencia transformadora en el paisaje laboral actual. En la intersección entre la tecnología y la gestión del talento, emerge una revolución que redefine la manera en que las organizaciones atraen, retienen y desarrollan a su fuerza laboral. La automatización en recursos humanos no es simplemente una […]

digitalizar recursos humanos

Digitalizar Recursos Humanos: todas las claves

En ese espacio entre la tradición y la vanguardia, la necesidad de Digitalizar Recursos Humanos se convierte en la luz que guía la transformación de las prácticas laborales y gestión de personas. En un mundo donde la tecnología redefine constantemente los límites de la eficiencia y la conexión, la digitalización de recursos humanos se posiciona […]

BLOCKCHAIN Y RECURSOS HUMANOS

Blockchain y Recursos Humanos: impacto y usos

Blockchain y Recursos Humanos, dos términos aparentemente dispares que, en su convergencia, están desencadenando una revolución en la forma en que entendemos y gestionamos el capital humano en la era digital. En un mundo laboral donde la innovación y la eficiencia son imprescindibles, la integración de blockchain en los procesos de recursos humanos no solo […]

PROFESIOGRAMA EN RECURSOS HUMANOS

Profesiograma en Recursos Humanos: Guía Completa

Actualmente, la gestión eficaz de recursos humanos y de personas se sitúa como el timón que guía el rumbo hacia el éxito organizacional. En esta travesía, una herramienta esencial que destaca por su capacidad para descifrar y mapear la complejidad de las funciones laborales es el profesiograma en RRHH. El profesiograma en recursos humanos es […]

cultura organizacional

Importancia de la Cultura Organizacional: elementos clave

La cultura organizacional es un componente esencial y de vital importancia que impulsa el alma de cualquier empresa. El conjunto de valores compartidos, normas, creencias y prácticas que definen la identidad y guían el comportamiento de una organización conforman el concepto conocido como Cultura Organizacional que actualmente está tan en boga. Y no por una […]

tiempo efectivo de trabajo

¿Qué es el tiempo efectivo de trabajo y cómo se mide?

El «tiempo efectivo de trabajo» surge como un concepto fundamental que redefine la ecuación tradicional entre horas invertidas y resultados obtenidos. Y es que en la era actual, donde el ritmo de vida es frenético y las demandas laborales son constantes, se ha vuelto crucial comprender y optimizar el tiempo que dedicamos al trabajo. En […]

Full Time Equivalent

Full Time Equivalent o FTE: significado y usos en RRHH

Utilizar Full Time Equivalent – FTE es implementar la herramienta más sólida y eficaz para el cálculo de la productividad real de un equipo de trabajo teniendo en cuenta a los empleados a tiempo completo versus tiempo parcial. Y es que esta equivalencia arroja una cifra concreta a la que se llega a través de […]

Qué es el Employer Branding: guía completa

El Employer Branding está más en auge que nunca. Es utilizado cada vez más por las marcas para captar a trabajadores y miembros del equipo. Pero, ¿por qué es tan potente? Imagina que estás en un supermercado, mirando una estantería repleta de productos, como consumidor… ¿qué te hace elegir un producto en particular? Probablemente, la […]

agotamiento laboral

Agotamiento laboral: cómo evitarlo con 5 consejos clave

El agotamiento laboral, también conocido como «burnout» es un problema creciente en la sociedad moderna. A medida que las demandas laborales aumentan y la línea entre el trabajo y la vida personal se difumina, es esencial comprender en qué consiste el agotamiento laboral y cómo podemos prevenirlo y superarlo. Todos nos sentimos agotados, a todos […]

productividad en el trabajo

Productividad en el trabajo: claves para maximizarla y estrategias

La productividad en el trabajo es un factor crucial para el éxito de cualquier empresa. Cuando los empleados están organizados, motivados y trabajan en horarios eficientes, la empresa puede alcanzar sus objetivos con mayor facilidad. Y de todos es sabido que a más productividad, mejores resultados… Mayores ventas. El escenario soñado por todos los empresarios. […]

Los mejores equipos usan Plain

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