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Artículos destacados

vacaciones retribuidas y no disfrutadas

Vacaciones retribuidas y no disfrutadas: ¿Qué debes saber?

Las vacaciones retribuidas y no disfrutadas no es una opción legal ni para el empleado ni para la empresa.  Sólo en contadas ocasiones y muy bien justificadas es posible no disfrutar de las vacaciones y que estas, se abonen económicamente al trabajador. Eso sí, son particularidades muy específicas y en ningún caso se pueden convertir […]

Las vacaciones se computan como horas trabajadas

Las vacaciones se computan como horas trabajadas

La duda sobre si las vacaciones se computan como horas trabajas es de las más habituales tanto en empleados como en gestores de recursos humanos primerizos.  Y es que entre las vacaciones, días libres, días festivos y días de asuntos propios a menudo, resulta complicado también teniendo en cuenta las características propias de cada convenio, […]

Tipos de turnos de trabajo

Tipos de turnos de trabajo

En España existe una amplia variedad de tipos de turnos de trabajo. Empresas y empleadores pueden determinar qué tipos de turnos necesitan cubrir y para ello, contratar al personal necesario que se adapte también a estos turnos. Dependiendo de la industria, el sector, el tipo de empresa, el mercado y los servicios / productos que […]

Inteligencia artificial

Inteligencia artificial aplicada a Recursos Humanos

La Inteligencia Artificial (IA) aplicada a recursos humanos está revolucionando la gestión de personas en la empresa. Los departamentos de RRHH tienen que ver en esta tecnología, una oportunidad y no una amenaza como a veces, sucede. La gestión de personas, los turnos de trabajo, la contratación, lo optimización de vacaciones y ausencias o el […]

Cómo prevenir el absentismo laboral

Cómo prevenir el Absentismo Laboral: Recomendaciones y estrategias

El absentismo laboral es una de las lacras más importantes que sufren las empresas. Conseguir solucionar de forma eficaz cualquier absentismo ya sea puntual y, mucho más, el prolongado y reiterado, significará eliminar un problema más que arraigado que genera consecuencias pésimas para la compañía y el equipo de trabajo. Sea cual sea el motivo […]

Planificar turnos de trabajo en un hotel

Cómo planificar los turnos de trabajo de un hotel

Planificar los turnos de trabajo de un hotel puede ser una de las tareas más complicadas de un negocio turístico. Cualquier mínimo fallo supondrá un turno sin cubrir o uno doblado con las consecuencias catastróficas que pueden derivarse en un momento de alta ocupación. Evitarlo es posible si se trabaja con anterioridad y las herramientas […]

calcular días de vacaciones

¿Cómo se calculan los días de vacaciones?

Tanto si eres empresa como si eres empleado, una de las cuentas más recurrentes que hacemos y sobre todo llegados este tiempo es cuántos días de vacaciones corresponden a cada uno. Aunque parezca algo evidente y bien sabido, este cálculo suele llevar a desajustes y errores de forma más habitual de lo que pensamos. Cada uno contamos de una manera en beneficio propio pero la realidad es que contar días de vacaciones solo se puede hacer de una forma si se quiere hacer bien. ¿Cómo se calculan los días de vacaciones?

sanciones ley control horario

Control horario: Sanciones que puede tener tu empresa

A estas alturas del año ya todos tenemos más que claro la obligatoriedad de cumplir con la Ley de Control Horario. Si no estás registrando correctamente los horarios de entrada y salida de tu equipo seguramente estás incurriendo en faltas que pueden pasar de leves a graves según su consideración. ¿En qué va a afectar esto a tu empresa? En la sanción a la que tendréis que hacer frente que no son ni de lejos, de broma.

Calendario laboral España 2023

Calendario laboral – Festivos en España durante 2023

¿Qué días festivos nos depara el calendario de este 2023 en España? ¿Cuáles serán los días que las empresas deberán contar como libres para sus equipos o en detrimento, ofrecerlos como vacaciones o pagarlos? El calendario laboral de 2023 marca un total de 14 días festivos en total, entre los generales – nacionales y los […]

Alianza Blipol y Plain

BLIPOL y PLAIN… Alianza en pro de los empleados

¿Quieres conocer con exactitud el día a día de tu equipo? Gracias a Blipol, la solución especializada en “people analítics” y Plain, la App de control horario, fichajes y gestión de vacaciones, empresas y pymes contarás con la maquinaria adecuada para extraer datos reales y fidedignos de las tendencias de actuación de tus empleados. A partir de estos datos, tomar decisiones y planificar turnos de trabajo con Plain será, sin duda, cuestión de segundos, sin cometer errores y beneficiando en lo máximo posible, las necesidades de cada individuo. 

Los mejores equipos usan Plain

Únete a un creciente grupo de empresas que usan Plain para planificar los turnos de sus empleados de forma simple, rápida e inteligente.

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