Rara y diferente. Esa soy yo.
Desde que sé escribir, voy con un cuaderno y una pluma. Años más tarde, mi pasión la convertí en mi profesión y desde hace más de 18 años me dedico a generar, crear contenidos y estrategias para marcas.
Diseñar el tono y la voz de Plain es uno de mis proyectos más divertidos y que ocupan mi motivación actual. Hacer que nuestros ninjas aporten contenido de valor es mi reto inmediato.
En el intrincado tejido de la gestión empresarial, el Human Resources Business Partner emerge como un arquitecto estratégico, fusionando el arte de la gestión de recursos humanos con la ciencia de las operaciones comerciales. Dentro del ecosistema empresarial, el término «Human Resources Business Partner» resuena con significados profundos. Más allá de ser un simple gestor […]
En la era de la digitalización, las herramientas Innovadoras en Recursos Humanos son la chispa que enciende este cambio radical y cada vez más, están a la orden del día. En este emocionante escenario, nos sumergimos y debemos aprender a nadar con soltura en un mar de tecnologías vanguardistas y estrategias innovadoras que están transformando […]
La Gamificación en recursos humanos es un paso más para todos apasionados por el cambio y que ya se han sumado al futuro organizacional Por ello, hoy, nos adentramos en un terreno donde la innovación se entrelaza con la gestión de personas. Todo un viaje repleto de oportunidades y también de retos. Un trayecto para […]
Revolucionamos aún más el panorama de la gestión de turnos, personal y recursos humanos con el lanzamiento de la aplicación Plain. Esta App, ahora disponible tanto para usuarios de iOS como de Android, representa una evolución significativa en la manera en que las empresas abordan la organización laboral. Descubrimos con detalle y minuciosamente las características […]
La Jornada de 4 días en el trabajo ha irrumpido en la escena laboral española como una innovadora respuesta a la creciente necesidad de equilibrar la vida laboral y personal. En un movimiento audaz y bastante atrevido, en España se está intentando crear una nueva ley que permita a las empresas adoptar este modelo, abriendo […]
El Calendario laboral de festivos en España durante 2024 es una pieza clave para arrancar año. Es imposible planificar un calendario de trabajo, turnos, vacaciones y demás casuísticas si no se cuenta con un calendario detallado de las festividades nacionales y también de las propias de cada Comunidad Autónoma. Y es que hay que tener […]
En el entramado empresarial, la función de Recursos Humanos (RRHH) es el motor que impulsa el progreso organizacional y nutre el componente más valioso de cualquier empresa: su capital humano. Mientras nos sumergimos en el año 2024, se vislumbra un paisaje de RRHH dinámico, marcado por una intersección única entre la innovación tecnológica, la evolución […]
El término Automatización en Recursos Humanos resuena con una potencia transformadora en el paisaje laboral actual. En la intersección entre la tecnología y la gestión del talento, emerge una revolución que redefine la manera en que las organizaciones atraen, retienen y desarrollan a su fuerza laboral. La automatización en recursos humanos no es simplemente una […]
En ese espacio entre la tradición y la vanguardia, la necesidad de Digitalizar Recursos Humanos se convierte en la luz que guía la transformación de las prácticas laborales y gestión de personas. En un mundo donde la tecnología redefine constantemente los límites de la eficiencia y la conexión, la digitalización de recursos humanos se posiciona […]
Blockchain y Recursos Humanos, dos términos aparentemente dispares que, en su convergencia, están desencadenando una revolución en la forma en que entendemos y gestionamos el capital humano en la era digital. En un mundo laboral donde la innovación y la eficiencia son imprescindibles, la integración de blockchain en los procesos de recursos humanos no solo […]
Actualmente, la gestión eficaz de recursos humanos y de personas se sitúa como el timón que guía el rumbo hacia el éxito organizacional. En esta travesía, una herramienta esencial que destaca por su capacidad para descifrar y mapear la complejidad de las funciones laborales es el profesiograma en RRHH. El profesiograma en recursos humanos es […]
La cultura organizacional es un componente esencial y de vital importancia que impulsa el alma de cualquier empresa. El conjunto de valores compartidos, normas, creencias y prácticas que definen la identidad y guían el comportamiento de una organización conforman el concepto conocido como Cultura Organizacional que actualmente está tan en boga. Y no por una […]