A equipa que fundou a Plain tem 18 anos de experiência no setor do planeamento de turnos. Não como consultores de PowerPoint, mas nas trincheiras: implementando projetos complexos em hospitais com guardas 24/7, hotéis com turnos rotativos, indústrias com restrições de convenção e cadeias de retalho com mais de 50 localizações.
Havia software poderoso, sim. Com funcionalidades impressionantes nas demos. Mas quando chegava a hora da verdade, os gestores de RH acabavam sempre da mesma forma: a abrir o Excel.
Porque havia um enorme fosso entre funcionalidade e automatização para utilizadores não técnicos. Os sistemas existentes davam-te 47 opções, 200 configurações e uma curva de aprendizagem de semanas. Mas não te davam aquilo que realmente importava: um botão para gerar o plano perfeito automaticamente.
Esse fosso é o que a Plain veio fechar.
Pegámos em 18 anos de expertise em hospitais, hotéis, indústria e retalho. Comprimimo-lo em algoritmos de IA que compreendem as restrições reais de cada setor. E envolvemo-lo numa interface tão simples que um gestor sem formação técnica consegue dominá-la em 10 minutos.
O resultado: organizações que geram planificações perfeitas em segundos, sem Excel, sem erros, sem urgências de última hora.
Não somos uma startup a experimentar. Somos especialistas do setor que decidiram construir a ferramenta que nós próprios precisávamos há 18 anos.