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Artículos destacados

¿Qué es ATS en la selección de personal?

¿Qué es ATS en la selección de personal?

Cada vez que una empresa publica una oferta de empleo, se activa un engranaje que va mucho más allá de revisar currículums. Hay filtros automáticos, etapas definidas, métricas que se analizan y decisiones que no pueden esperar. Y justo ahí entra en juego el ATS: ese sistema que, cuando se usa bien, puede marcar la […]

Jornada reducida para empleados de autónomos

Jornada reducida para empleados de autónomos

La Jornada reducida para empleados de autónomos es un tema cada vez más relevante para quienes gestionan pequeños equipos dentro de negocios locales o profesionales independientes con personal contratado. Aunque la mayoría de los contenidos sobre reducción de jornada se enfocan en grandes empresas o estructuras corporativas, la realidad del autónomo empleador es bien distinta: […]

Rotación de personal

Cómo evitar y superar la rotación de personal

La rotación de personal no es un término técnico más: es, probablemente, uno de los mayores agujeros de rentabilidad silenciosa en miles de empresas. Cuando un trabajador se marcha, no solo se va su experiencia, su capacidad de resolución o el vínculo que había construido con los clientes. Se rompe el equilibrio del equipo, se […]

Fichar con geolocalización

Es legal fichar con geololicación

¿Es legal fichar con geolocalización? Es una de las preguntas más buscadas y, al mismo tiempo, una de las más malinterpretadas en el ámbito laboral. Cada vez más empresas incorporan herramientas digitales para registrar la jornada laboral, muchas de ellas con sistemas de geolocalización incorporada. Pero ¿hasta qué punto es legal rastrear la ubicación de […]

7 Puntos clave del registro horario

7 Puntos clave del registro horario

El registro horario se ha consolidado como una de las obligaciones más vigiladas por la Inspección de Trabajo en los últimos años. Lejos de tratarse de una mera formalidad, el control de jornada diaria se ha convertido en una pieza clave para garantizar la transparencia laboral, prevenir abusos y asegurar el cumplimiento normativo en las […]

Ley de control horario: sanciones

Ley de control horario: sanciones

Desde la entrada en vigor del Real Decreto-ley 8/2019, el control horario dejó de ser una recomendación para convertirse en una obligación legal para todas las empresas en España, sin excepción. Aunque la norma ha estado sujeta a interpretaciones y adaptaciones según sectores y convenios, hay una realidad que no ha cambiado: el incumplimiento tiene […]

Plazos ley de control horario

Ley de control horario: plazos

El control horario en las empresas es un requisito legal desde 2019, pero muchas organizaciones aún enfrentan dificultades para implementarlo correctamente. La normativa exige registrar la jornada laboral de cada trabajador, con el objetivo de evitar fraudes en el cómputo de horas trabajadas y garantizar el pago de horas extra. Sin embargo, su aplicación genera […]

Optimización turnos logística

Cómo optimizar turnos en logística e industria

En sectores como la logística y la industria, la precisión, la coordinación y la eficiencia son elementos clave para el éxito. Entre todas las áreas involucradas, la gestión de turnos se convierte en una pieza fundamental para alcanzar los objetivos empresariales. La demanda constante de agilidad en las operaciones, el cumplimiento de estrictos plazos de […]

Los mejores equipos usan Plain

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