Rara y diferente. Esa soy yo.
Desde que sé escribir, voy con un cuaderno y una pluma. Años más tarde, mi pasión la convertí en mi profesión y desde hace más de 18 años me dedico a generar, crear contenidos y estrategias para marcas.
Diseñar el tono y la voz de Plain es uno de mis proyectos más divertidos y que ocupan mi motivación actual. Hacer que nuestros ninjas aporten contenido de valor es mi reto inmediato.
La gestión laboral y de los equipos humanos no es tarea fácil. Entre todos las piezas del engranaje que hay que manejar a diario, hay dos elementos que brillan con luz propia (por lo relevantes que son y lo que representan): TC1 y TC2. Estos modelos, aparentemente simples en su designación, encierran la esencia misma […]
Uno de los puntos de dolor más agresivos de un equipo de trabajo es siempre, la organización de proyectos. Por ello, desarrolladores de todo el mundo del ecosistema empresarial se esfuerzan día a día en crear procesos y soluciones que ayuden a optimizar esta tarea. En esta línea aparece la conocida como Matriz RACI que […]
Generar y presentar contra un empleado una amonestación laboral es un controvertido y duro trámite que los gestores de recursos humanos tienen que enfrentar en el desempeño de sus funciones. Por ello, las amonestaciones representan un aspecto crucial para empleadores y por supuesto, para los trabajadores. Desde el punto de vista legal y organizacional, entender […]
En un escenario profesional estresante y súper ocupado donde la conciliación entre la vida personal y profesional se ha convertido en una prioridad, conceptos como la excedencia laboral cobran una relevancia sin precedentes. En un contexto donde los trabajadores buscan cada vez más flexibilidad y equilibrio entre sus responsabilidades laborales y personales, comprender a fondo […]
En el intrincado tejido del mundo laboral, surge una interrogante central que impacta la rutina diaria de los trabajadores: ¿cuántos días libres tiene un trabajador a la semana? Este cuestionamiento, lejos de ser un simple ejercicio aritmético, nos invita a sumergirnos en una reflexión más profunda sobre la gestión del tiempo y el equilibrio en […]
En el estresante, exigente y a menudo rígido mundo laboral actual, surgen situaciones que demandan flexibilidad y colaboración entre compañeros. Una de estas instancias es el cambio de turno de trabajo, una práctica que trasciende más allá de la simple alteración de horarios; es un acto de camaradería y adaptabilidad que moldea la dinámica laboral. […]
Los cambios de turnos de trabajo se presentan como un fenómeno inevitable que moldea la experiencia diaria de los trabajadores. En esta odisea informativa, nos aventuramos en las complejidades de los cambios de horario, desentrañando las diversas facetas que definen este fenómeno. Desde comprender los motivos subyacentes detrás de estos ajustes hasta explorar cómo influyen […]
La idea convencional de trabajar ocho horas al día ha dejado paso a una realidad donde la flexibilidad se convierte en aliada. El teletrabajo, turnos más reducidos o trabajar por objetivos son otras modalidades que van asumiendo cada vez más terreno. Entre ellas se encuentra el contrato laboral de media jornada. Y es que aunque […]
Los turnos de trabajo en las empresas y entorno laboral actual es cada vez más ambicioso. Las compañías necesitan disponibilidad de sus equipos y empleados para poder cubrir incluso, las 24 horas del día con el fin de no parar la actividad. En este escenario, hay diversas opciones para cubrir las horas de nocturnidad con […]
En el escenario de la gestión de personal y la organización de planings de trabajo, se presentan infinidad de opciones para poder componer el equipo perfecto. Alguna de las prácticas habituales son la de generar turnos más extensos equilibrados con descansos más largos. Esta práctica arroja una importante cuestión que hay que que solucionar de […]
La elección del calendario más apropiado para cada equipo y empresa es vital. De ello dependerá el buen funcionamiento de la producción, atención al cliente y el resto de departamentos de la compañía. Uno de los más habituales en el área de los calendarios laborales es el de 5 turnos sobre todo en el ecosistema […]
La gestión del tiempo es esencial en cualquier entorno laboral, pero ¿cuánta atención prestamos a los períodos de descanso entre jornadas? En el frenesí constante del entorno laboral moderno, donde las demandas de eficiencia y rendimiento se elevan a diario, es fácil pasar por alto un componente esencial que influye directamente en el bienestar y […]