Rara y diferente. Esa soy yo.
Desde que sé escribir, voy con un cuaderno y una pluma. Años más tarde, mi pasión la convertí en mi profesión y desde hace más de 18 años me dedico a generar, crear contenidos y estrategias para marcas.
Diseñar el tono y la voz de Plain es uno de mis proyectos más divertidos y que ocupan mi motivación actual. Hacer que nuestros ninjas aporten contenido de valor es mi reto inmediato.
La necesidad de conciliación laboral – familiar se posiciona cada vez más como un elemento imprescindible para todo tipo de empleados y trabajadores. Todo el mundo no sólo quiere sino que además necesita, conciliar – equilibrar su vida laboral con el aspecto más personal. Algo que a todos afecta o importa más allá de si […]
Las demandas profesionales y personales a menudo se entrelazan y los días por ingreso familiar afloran cada vez más como una necesidad imperante en el ámbito laboral. Estos días, más que un mero permiso, representan una expresión tangible del reconocimiento de las empresas hacia la importancia de la familia y el bienestar emocional de sus […]
Uno de los puntos más dolorosos para cualquier empresa son sin duda, la baja laboral de cualquier empleado. Al margen de la por supuesta preocupación por la persona (esto debe ir siempre por delante y como prioridad para todos), las bajas laborales generan un conflicto importante en cuanto a tener que suplir temporalmente ese rol […]
Ya no vale eso de explotar al empleado pretendiendo que haga horas extras y trabajo de más sin ser remunerado. Esa práctica cada vez está más alejada del escenario laboral actual en el que se busca, ante todo, la salubridad del equipo. Si en tu empresa se sigue realizando esta práctica, cuidado porque además de […]
Todo lo que implique la aplicación y uso de la creatividad en los negocios, es un paso adelante en la gestión de cualquier escenario. Como metodología, el Design Thinking hace años que está posicionándose en puestos referentes. Es algo más que útil, podría decirse que a día de hoy es imprescindible si se quiere ser […]
La agilidad y la adaptabilidad son clave en el entorno laboral por ello, los permisos no retribuidos surgen como herramientas clave de innovación, ofreciendo una vía para trascender los límites tradicionales del trabajo. En este artículo, nos sumergiremos en el mundo de los permisos no retribuidos, explorando su papel esencial en la promoción de una […]
Mudarse de casa puede ser un proceso emocionante, pero también puede ser estresante y agotador, especialmente cuando se trata de equilibrar las responsabilidades laborales con la organización de la mudanza. Reconociendo esta necesidad, muchos países han establecido regulaciones que permiten a los empleados tomar días libres por mudanza. En este artículo, exploraremos en detalle los […]
Los días de libre disposición se destacan como una herramienta poderosa y estratégica para empresas visionarias, en un momento en el que la búsqueda de fórmulas para maximizar la productividad y el bienestar en el entorno laboral son constantes. Más allá de ser simplemente un beneficio más en el paquete de compensación, estos días representan […]
Ay, la gestión de los turnos de noche… ¡Tarea ardua y complicada! Y es que trabajar de noche no sólo es complicado en sí mismo (hacer el propio turno) sino que encajar a los empleados en un planing incluyendo la franja noctura también es una acción que necesita de atención y mucha, muchísima cuadratura. El […]
La gestión laboral y de los equipos humanos no es tarea fácil. Entre todos las piezas del engranaje que hay que manejar a diario, hay dos elementos que brillan con luz propia (por lo relevantes que son y lo que representan): TC1 y TC2. Estos modelos, aparentemente simples en su designación, encierran la esencia misma […]
Uno de los puntos de dolor más agresivos de un equipo de trabajo es siempre, la organización de proyectos. Por ello, desarrolladores de todo el mundo del ecosistema empresarial se esfuerzan día a día en crear procesos y soluciones que ayuden a optimizar esta tarea. En esta línea aparece la conocida como Matriz RACI que […]
Generar y presentar contra un empleado una amonestación laboral es un controvertido y duro trámite que los gestores de recursos humanos tienen que enfrentar en el desempeño de sus funciones. Por ello, las amonestaciones representan un aspecto crucial para empleadores y por supuesto, para los trabajadores. Desde el punto de vista legal y organizacional, entender […]