Rara y diferente. Esa soy yo.
Desde que sé escribir, voy con un cuaderno y una pluma. Años más tarde, mi pasión la convertí en mi profesión y desde hace más de 18 años me dedico a generar, crear contenidos y estrategias para marcas.
Diseñar el tono y la voz de Plain es uno de mis proyectos más divertidos y que ocupan mi motivación actual. Hacer que nuestros ninjas aporten contenido de valor es mi reto inmediato.
En el entramado empresarial, la función de Recursos Humanos (RRHH) es el motor que impulsa el progreso organizacional y nutre el componente más valioso de cualquier empresa: su capital humano. Mientras nos sumergimos en el año 2024, se vislumbra un paisaje de RRHH dinámico, marcado por una intersección única entre la innovación tecnológica, la evolución […]
El término Automatización en Recursos Humanos resuena con una potencia transformadora en el paisaje laboral actual. En la intersección entre la tecnología y la gestión del talento, emerge una revolución que redefine la manera en que las organizaciones atraen, retienen y desarrollan a su fuerza laboral. La automatización en recursos humanos no es simplemente una […]
En ese espacio entre la tradición y la vanguardia, la necesidad de Digitalizar Recursos Humanos se convierte en la luz que guía la transformación de las prácticas laborales y gestión de personas. En un mundo donde la tecnología redefine constantemente los límites de la eficiencia y la conexión, la digitalización de recursos humanos se posiciona […]
Blockchain y Recursos Humanos, dos términos aparentemente dispares que, en su convergencia, están desencadenando una revolución en la forma en que entendemos y gestionamos el capital humano en la era digital. En un mundo laboral donde la innovación y la eficiencia son imprescindibles, la integración de blockchain en los procesos de recursos humanos no solo […]
Actualmente, la gestión eficaz de recursos humanos y de personas se sitúa como el timón que guía el rumbo hacia el éxito organizacional. En esta travesía, una herramienta esencial que destaca por su capacidad para descifrar y mapear la complejidad de las funciones laborales es el profesiograma en RRHH. El profesiograma en recursos humanos es […]
La cultura organizacional es un componente esencial y de vital importancia que impulsa el alma de cualquier empresa. El conjunto de valores compartidos, normas, creencias y prácticas que definen la identidad y guían el comportamiento de una organización conforman el concepto conocido como Cultura Organizacional que actualmente está tan en boga. Y no por una […]
El «tiempo efectivo de trabajo» surge como un concepto fundamental que redefine la ecuación tradicional entre horas invertidas y resultados obtenidos. Y es que en la era actual, donde el ritmo de vida es frenético y las demandas laborales son constantes, se ha vuelto crucial comprender y optimizar el tiempo que dedicamos al trabajo. En […]
Utilizar Full Time Equivalent – FTE es implementar la herramienta más sólida y eficaz para el cálculo de la productividad real de un equipo de trabajo teniendo en cuenta a los empleados a tiempo completo versus tiempo parcial. Y es que esta equivalencia arroja una cifra concreta a la que se llega a través de […]
El Employer Branding está más en auge que nunca. Es utilizado cada vez más por las marcas para captar a trabajadores y miembros del equipo. Pero, ¿por qué es tan potente? Imagina que estás en un supermercado, mirando una estantería repleta de productos, como consumidor… ¿qué te hace elegir un producto en particular? Probablemente, la […]
La correcta gestión de equipos de trabajo remoto es más que nunca, una necesidad en todas las empresas. Y es que en la era actual de la tecnología y la globalización, el paradigma de trabajo ha evolucionado de manera significativa. Los equipos de trabajo remotos, anteriormente considerado una opción ocasional o excepcional, se ha convertido […]
El agotamiento laboral, también conocido como «burnout» es un problema creciente en la sociedad moderna. A medida que las demandas laborales aumentan y la línea entre el trabajo y la vida personal se difumina, es esencial comprender en qué consiste el agotamiento laboral y cómo podemos prevenirlo y superarlo. Todos nos sentimos agotados, a todos […]
El horario flexible es cada vez más, una necesidad a tener en cuenta por parte de las empresas. Es uno de los beneficios más acusados que pueden ofrecer a sus empleados engrosando así el salario emocional que estos van a percibir. La flexibilidad es vital en el entorno actual y es que todos necesitamos de […]