La tarea de la creación y gestión de turnos de trabajo para equipos y empleados suele ser un auténtico ladrón de tiempo. Optimizar esta labor implica tener un amplio conocimiento de las casuísticas particulares de la compañía y el equipo pero también estar al día de pormenores legislativos, soluciones y herramientas digitales, mejoras, novedades, etc.
Todo ello estará plasmado en contenido periódico, optimizada y exclusivo en esta sección del blog. Queremos ayudar a todos los gestores de recursos humanos y responsables de personal a convertir la tarea de la planificación de turnos en algo ágil, rápido y libre de errores aportando información totalmente actualizada para mejorar la rutina.
La única forma que tiene la empresa y también el empleado de garantizar que se está contabilizando correctamente el tiempo trabajado es realizando un cálculo real de horas trabajadas. Y es que el cálculo real de horas trabajadas es mucho más que un simple registro de entrada y salida de los empleados. A día de […]
Convertir la planificación de turnos semanales en una estrategia clave para impulsar tanto la productividad como el bienestar de tus empleados es posible gracias a determinadas estrategias de gestión de personas. Hoy, más que nunca, las empresas necesitan una planificación ágil y dinámica que se adapte a las necesidades cambiantes del negocio y a las […]
La tecnología wearable en turnos de trabajo es algo que aunque parece que acaba de llegar, está transformando la manera en que las empresas gestionan a su personal, ofreciendo soluciones innovadoras. Estas soluciones no sólo optimizan la planificación de horarios, sino que también mejoran el bienestar y la productividad de los empleados. Todo un puzzle […]
Equilibrar turnos de trabajo y productividad seguramente sea el mayor de los retos en el esquema de la nueva jornada de trabajo de 37,5 horas. Y es que hay quien asegura, sobre todo los que están en contra de esta nueva ley, que el dolor más acusado al ejecutar la ley y la reducción de […]
La IA generativa en turnos de trabajo es la respuesta innovadora a uno de los desafíos más complejos en la gestión empresarial actual: la planificación eficiente de los horarios laborales. La distribución de turnos supone un reto diario para los equipos de recursos humanos, quienes deben equilibrar las necesidades de la empresa, respetar normativas laborales […]
En la industria hotelera, el departamento de housekeeping es uno de los pilares fundamentales para garantizar la satisfacción del cliente y la operatividad eficiente de un establecimiento. La planificación adecuada de los equipos de limpieza (camareras y camareros de pisos) y sus turnos de trabajo no solo influye directamente en la calidad del servicio, sino […]
¿Menos horas de trabajo, más productividad? Suena como una promesa atractiva, pero la realidad es mucho más compleja. Conocer los desafíos de la jornada laboral reducida te ayudará a introducirla mejor en tu empresa y es que esta jornada no es solo una cuestión de recortar horas, sino un desafío multifacético que pone a prueba la […]
Los turnos nocturnos en restaurantes es la cosa más habitual de la vida y es que si algo nos gusta hacer es, salir a cenar. Para eso, tiene que haber restaurantes abiertos que tengan personal siempre dándolo todo… Pero no nos olvidemos que los turnos nocturnos (o cualquiera más allá de lo habitual, de 8 […]
La estabilidad operativa de una empresa está determinada por su capacidad de adaptarse a situaciones cambiantes, mientras asegura que sus actividades clave no se vean afectadas. En este contexto, los cuadrantes de turnos emergen como una herramienta que trasciende la simple asignación de horarios. Cuando se diseñan de manera estratégica, se convierten en el motor […]
La equidad en la asignación de turnos en el trabajo es un tema que hay que acometer para asegurar un escenario saludable y equitativo. Los diferentes contextos juegan se entrelazan en las dinámicas laborales para lo que es necesario apostar por estrategias de éxito. La asignación de turnos no es solo una cuestión logística; tiene […]
Los conflictos en los turnos de trabajo son una realidad común en muchas empresas, especialmente aquellas que operan con horarios rotativos o en sectores con alta demanda de flexibilidad. La falta de una planificación adecuada y una comunicación deficiente entre empleados y gestores son factores que a menudo contribuyen a la aparición de estos problemas. […]
El plus de nocturnidad en hostelería es una compensación económica que se otorga a los trabajadores que realizan su labor durante horas consideradas como nocturnas. Este concepto es especialmente relevante en un sector como la hostelería, donde los horarios irregulares y los turnos prolongados son habituales. Según la normativa laboral española, el trabajo nocturno se […]
Únete a un creciente grupo de empresas que usan Plain para planificar los turnos de sus empleados de forma simple, rápida e inteligente.