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Artículos destacados

Cómo superar los desafíos de la jornada laboral reducida

Cómo superar los desafíos de la jornada laboral reducida

¿Menos horas de trabajo, más productividad? Suena como una promesa atractiva, pero la realidad es mucho más compleja. Conocer los desafíos de la jornada laboral reducida te ayudará a introducirla mejor en tu empresa y es que esta jornada no es solo una cuestión de recortar horas, sino un desafío multifacético que pone a prueba la […]

Huella dactilar: prohibición de fichaje biométrico

Huella dactilar: prohibición de fichaje biométrico en las empresas

En los últimos años, el uso de la huella dactilar como método de fichaje biométrico ha ganado popularidad en muchas empresas. Este sistema, que permite identificar de manera precisa a los empleados para registrar su jornada laboral, ha sido presentado como una solución eficiente y segura. Sin embargo, la creciente preocupación por la privacidad y […]

gestión proactiva de vacaciones

Cómo la gestión proactiva de vacaciones mejora la moral del equipo

La gestión proactiva de vacaciones puede parecer una tarea administrativa rutinaria, pero su impacto en la moral del equipo es profundo y decisivo. Cuando se lleva a cabo de manera proactiva, no solo garantiza que los empleados disfruten de su merecido descanso, sino que también fomenta un ambiente de trabajo más saludable y productivo. Estudios […]

Beneficios de los cuadrantes de turnos para la continuidad del negocio

Beneficios de los cuadrantes de turnos para la continuidad del negocio

La estabilidad operativa de una empresa está determinada por su capacidad de adaptarse a situaciones cambiantes, mientras asegura que sus actividades clave no se vean afectadas. En este contexto, los cuadrantes de turnos emergen como una herramienta que trasciende la simple asignación de horarios. Cuando se diseñan de manera estratégica, se convierten en el motor […]

Cómo evitar conflictos en los turnos de trabajo

Cómo evitar conflictos en los turnos de trabajo: estrategias efectivas

Los conflictos en los turnos de trabajo son una realidad común en muchas empresas, especialmente aquellas que operan con horarios rotativos o en sectores con alta demanda de flexibilidad. La falta de una planificación adecuada y una comunicación deficiente entre empleados y gestores son factores que a menudo contribuyen a la aparición de estos problemas. […]

Baja por cuidado de familiar

Baja por cuidado familiar: ¿cómo funciona?

La baja por cuidado familiar es un derecho laboral que permite a los trabajadores ausentarse temporalmente de su empleo para atender a un familiar que se encuentra en una situación de dependencia o enfermedad grave. Esta medida es esencial para garantizar el bienestar y la atención adecuada de las personas más vulnerables dentro de la […]

Plus de nocturnidad en España

Plus de nocturnidad en hostelería, ¿cómo funciona?

El plus de nocturnidad en hostelería es una compensación económica que se otorga a los trabajadores que realizan su labor durante horas consideradas como nocturnas. Este concepto es especialmente relevante en un sector como la hostelería, donde los horarios irregulares y los turnos prolongados son habituales. Según la normativa laboral española, el trabajo nocturno se […]

Los mejores equipos usan Plain

Únete a un creciente grupo de empresas que usan Plain para planificar los turnos de sus empleados de forma simple, rápida e inteligente.

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