Guías de planificación de turnos, IA aplicada a RRHH, normativa laboral y gestión de equipos para empresas.
La necesidad de conciliación laboral – familiar se posiciona cada vez más como un elemento imprescindible para todo tipo de empleados y trabajadores. Todo el mundo no sólo quiere sino que además necesita, conciliar – equilibrar su vida laboral con el aspecto más personal. Algo que a todos afecta o importa más allá de si […]
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Las demandas profesionales y personales a menudo se entrelazan y los días por ingreso familiar afloran cada vez más como una necesidad imperante en el ámbito laboral. Estos días, más que un mero permiso, representan una expresión tangible del reconocimiento de las empresas hacia la importancia de la familia y el bienestar emocional de sus […]
Uno de los puntos más dolorosos para cualquier empresa son sin duda, la baja laboral de cualquier empleado. Al margen de la por supuesta preocupación por la persona (esto debe ir siempre por delante y como prioridad para todos), las bajas laborales generan un conflicto importante en cuanto a tener que suplir temporalmente ese rol […]
Ya no vale eso de explotar al empleado pretendiendo que haga horas extras y trabajo de más sin ser remunerado. Esa práctica cada vez está más alejada del escenario laboral actual en el que se busca, ante todo, la salubridad del equipo. Si en tu empresa se sigue realizando esta práctica, cuidado porque además de […]
Todo lo que implique la aplicación y uso de la creatividad en los negocios, es un paso adelante en la gestión de cualquier escenario. Como metodología, el Design Thinking hace años que está posicionándose en puestos referentes. Es algo más que útil, podría decirse que a día de hoy es imprescindible si se quiere ser […]
La agilidad y la adaptabilidad son clave en el entorno laboral por ello, los permisos no retribuidos surgen como herramientas clave de innovación, ofreciendo una vía para trascender los límites tradicionales del trabajo. En este artículo, nos sumergiremos en el mundo de los permisos no retribuidos, explorando su papel esencial en la promoción de una […]
Mudarse de casa puede ser un proceso emocionante, pero también puede ser estresante y agotador, especialmente cuando se trata de equilibrar las responsabilidades laborales con la organización de la mudanza. Reconociendo esta necesidad, muchos países han establecido regulaciones que permiten a los empleados tomar días libres por mudanza. En este artículo, exploraremos en detalle los […]
Los dias de libre disposicion son dias de permiso retribuido que el trabajador puede usar cuando quiera, sin necesidad de justificarlos. No estan en el Estatuto de los Trabajadores: los fija el convenio colectivo. Si tu convenio no los incluye, no tienes derecho a ellos. Vacaciones Dias de libre disposicion Origen Art. 38 ET (derecho […]
La gestión laboral y de los equipos humanos no es tarea fácil. Entre todos las piezas del engranaje que hay que manejar a diario, hay dos elementos que brillan con luz propia (por lo relevantes que son y lo que representan): TC1 y TC2. Estos modelos, aparentemente simples en su designación, encierran la esencia misma […]
Uno de los puntos de dolor más agresivos de un equipo de trabajo es siempre, la organización de proyectos. Por ello, desarrolladores de todo el mundo del ecosistema empresarial se esfuerzan día a día en crear procesos y soluciones que ayuden a optimizar esta tarea. En esta línea aparece la conocida como Matriz RACI que […]
Una amonestacion laboral es la comunicacion formal mediante la que la empresa informa a un trabajador de que ha cometido una falta y le advierte de las consecuencias si se repite. Es el primer escalon del regimen disciplinario antes de las sanciones mas graves. El Estatuto de los Trabajadores no usa la palabra ‘amonestacion’ pero […]
En un escenario profesional estresante y súper ocupado donde la conciliación entre la vida personal y profesional se ha convertido en una prioridad, conceptos como la excedencia laboral cobran una relevancia sin precedentes. En un contexto donde los trabajadores buscan cada vez más flexibilidad y equilibrio entre sus responsabilidades laborales y personales, comprender a fondo […]
En el intrincado tejido del mundo laboral, surge una interrogante central que impacta la rutina diaria de los trabajadores: ¿cuántos días libres tiene un trabajador a la semana? Este cuestionamiento, lejos de ser un simple ejercicio aritmético, nos invita a sumergirnos en una reflexión más profunda sobre la gestión del tiempo y el equilibrio en […]
En 30 minutos te mostramos cómo Plain puede transformar la gestión de turnos de tu empresa. Sin compromiso, sin tecnicismos.