Plain adapte les politiques de contrôle horaire, les conventions collectives et les règles de planning à chaque entreprise cliente et collectif. Sans configurations manuelles pour chaque mission, sans tableurs partagés, sans appels pour savoir qui a pointé où.
Plain vérifie par géolocalisation que l'intérimaire est physiquement dans les locaux du client au moment du pointage. Chaque entrée et sortie est enregistrée avec valeur légale, liée au client et au collectif correspondant.
Définissez une fois le profil de chaque entreprise cliente : convention collective, horaires autorisés, repos obligatoires, primes et types de poste. Plain applique ces règles automatiquement à chaque intérimaire mis en mission, quel que soit son collectif.
Plain centralise toute la documentation de travail de chaque intérimaire mis en mission : contrat de mise à disposition, bon de commande par client, fiches de paie et affiliations. Avec signature numérique incluse pour que rien ne reste en attente.
Fonctionnalités
Oui. Plain est conçu spécifiquement pour ce scénario. Chaque entreprise cliente a son propre profil avec convention collective, types de poste, repos minimaux et configuration de géolocalisation. Quand vous affectez un intérimaire à un client, Plain applique automatiquement les règles de ce client sans que vous ayez à configurer quoi que ce soit manuellement.
L'intérimaire télécharge l'app Plain et voit chaque jour la mission qui lui est assignée, avec l'entreprise cliente où il doit se présenter. En pointant, le système enregistre l'heure et vérifie par géolocalisation qu'il est dans les bons locaux. Si le client préfère une borne physique, c'est aussi disponible.
Le pointage est bloqué et une alerte immédiate est envoyée au coordinateur de l'agence. Le système enregistre la tentative avec la localisation réelle de l'intérimaire, ce qui est aussi disponible pour les audits. Le coordinateur peut ensuite résoudre la situation ou autoriser le pointage manuellement s'il y a une raison justifiée.
Oui. Plain génère en un clic le rapport de registre horaire conforme à la législation, détaillé par intérimaire et par entreprise cliente. Le rapport inclut la date, l'heure d'entrée, l'heure de sortie, la pause et l'entreprise où le service a été rendu. Il peut être exporté en PDF ou Excel et l'historique est conservé pendant 4 ans, conformément à la réglementation.
Plain gère tous les collectifs habituels en intérim : administration et bureaux, industrie et production, entrepôt et logistique, commerce, hôtellerie et secteur sanitaire/médico-social. Chaque collectif peut avoir sa propre convention, journée maximale et types de poste. Plain valide automatiquement que l'intérimaire mis en mission remplit le profil requis par le client.
En 30 minutes, nous vous montrons comment Plain gère le pointage, les conventions et les plannings de chaque client depuis une seule plateforme. Sans engagement, sans jargon technique.