Rara y diferente. Esa soy yo.
Desde que sé escribir, voy con un cuaderno y una pluma. Años más tarde, mi pasión la convertí en mi profesión y desde hace más de 18 años me dedico a generar, crear contenidos y estrategias para marcas.
Diseñar el tono y la voz de Plain es uno de mis proyectos más divertidos y que ocupan mi motivación actual. Hacer que nuestros ninjas aporten contenido de valor es mi reto inmediato.
El fichaje electrónico y geolocalizado en hostelería es en una herramienta indispensable para mejorar la gestión de personal en el que es uno de los sectores (el de la hostelería) más exigentes y duro en cuanto a organización de turnos y control horario. Actualmente, que hay una demanda inmensa de soluciones tecnológicas que optimicen los […]
Si hay algo que preocupa los que trabajan en este sector son las leyes y los derechos de las horas extra en hostelería. ¿Por qué? Porque es un ámbito en el que se hacen muchas horas extra y horas fuera de horario. Por eso, empleados y empleadores deben estar al tanto de las obligaciones legales […]
Equilibrar turnos de trabajo y productividad seguramente sea el mayor de los retos en el esquema de la nueva jornada de trabajo de 37,5 horas. Y es que hay quien asegura, sobre todo los que están en contra de esta nueva ley, que el dolor más acusado al ejecutar la ley y la reducción de […]
La IA generativa en turnos de trabajo es la respuesta innovadora a uno de los desafíos más complejos en la gestión empresarial actual: la planificación eficiente de los horarios laborales. La distribución de turnos supone un reto diario para los equipos de recursos humanos, quienes deben equilibrar las necesidades de la empresa, respetar normativas laborales […]
La flexibilidad laboral ya no es una moda o una tendencia pasajera que los responsables de recursos humanos deben implementar para ganarse el favor de los empleados. Ahora ya, se ha convertido en una nueva realidad súper actual y necesaria para empleados y empresas. La forma en que trabajamos está cambiando más rápido de lo […]
El horario nocturno en hostelería es una realidad que impacta tanto en el rendimiento de los negocios como en la vida de los trabajadores. La creciente demanda de servicios durante la noche (sobre todo de delivery), impulsada por el ocio nocturno y el aumento de restaurantes y bares que operan hasta altas horas, ha convertido […]
En la industria hotelera, el departamento de housekeeping es uno de los pilares fundamentales para garantizar la satisfacción del cliente y la operatividad eficiente de un establecimiento. La planificación adecuada de los equipos de limpieza (camareras y camareros de pisos) y sus turnos de trabajo no solo influye directamente en la calidad del servicio, sino […]
¿Menos horas de trabajo, más productividad? Suena como una promesa atractiva, pero la realidad es mucho más compleja. Conocer los desafíos de la jornada laboral reducida te ayudará a introducirla mejor en tu empresa y es que esta jornada no es solo una cuestión de recortar horas, sino un desafío multifacético que pone a prueba la […]
En los últimos años, el uso de la huella dactilar como método de fichaje biométrico ha ganado popularidad en muchas empresas. Este sistema, que permite identificar de manera precisa a los empleados para registrar su jornada laboral, ha sido presentado como una solución eficiente y segura. Sin embargo, la creciente preocupación por la privacidad y […]
Actualmente y aunque parezca mentira, un número creciente de empresas en España está implementando poco a poco la jornada laboral de 37,5 horas, avanzando hacia un modelo que promete mejorar la productividad y aumentar el bienestar de sus empleados. La transición a una jornada reducida no es inmediata para todas pero compañías como Inditex, Mercadona […]
Los turnos nocturnos en restaurantes es la cosa más habitual de la vida y es que si algo nos gusta hacer es, salir a cenar. Para eso, tiene que haber restaurantes abiertos que tengan personal siempre dándolo todo… Pero no nos olvidemos que los turnos nocturnos (o cualquiera más allá de lo habitual, de 8 […]
La gestión proactiva de vacaciones puede parecer una tarea administrativa rutinaria, pero su impacto en la moral del equipo es profundo y decisivo. Cuando se lleva a cabo de manera proactiva, no solo garantiza que los empleados disfruten de su merecido descanso, sino que también fomenta un ambiente de trabajo más saludable y productivo. Estudios […]