El forecasting de personal es el proceso de predecir cuántas personas necesitas en cada franja horaria, día o semana para cubrir la demanda real. Sin él, planificas a ciegas: sobras un martes con cuatro personas mirándose o te quedas corto en la hora punta del viernes y la cola no para. No es una técnica […]
Muchos responsables de pymes gestionan los turnos en un Excel que empezaron hace años y que nadie se atreve a tocar porque solo ellos saben cómo funciona. El problema no es el Excel en sí: es que una plantilla de turnos improvisada obliga a rehacer el cuadro cada semana desde cero, sin control de horas, […]
El retail tiene unas particularidades que hacen que no cualquier software de control horario sirva: plantilla variable según la campaña, turnos partidos, empleados en varios centros a la vez, fichaje desde TPV o tablet compartida y picos de actividad muy concentrados en Black Friday, rebajas o Navidad. Un software pensado para una oficina de 20 […]
El permiso por matrimonio es uno de los derechos laborales que más dudas genera: ¿son 15 días naturales o laborales? ¿Empiezan el día de la boda o el día anterior? ¿También aplica a las parejas de hecho? Esta guía responde a todas esas preguntas con base en el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores […]
En hostelería o retail, la semana de lunes a viernes tiene sentido. En una planta industrial que opera las veinticuatro horas, en un hospital o en una empresa de logística con entregas continuas, no. Lo que existe son ciclos. Y los ciclos más frecuentes en esas operaciones son el 6×2, el 4×3 y el 5×3. […]
Planificar los turnos semana a semana genera un problema concreto: cuando llega agosto o el puente de diciembre, ya es demasiado tarde. Los equipos con alta rotación, picos estacionales o coberturas mínimas obligatorias no pueden permitirse esa reactividad. Necesitan un mapa del año completo antes de que empiece. Eso es lo que resuelve el cuadrante […]
El turno mixto es aquel que combina horas de trabajo diurnas y nocturnas en la misma jornada. Por ejemplo, un turno de 18:00 a 02:00 tiene cuatro horas diurnas y cuatro horas nocturnas. Cuando más de tres horas de la jornada caen entre las 22:00 y las 6:00, el trabajador se considera trabajador nocturno a […]
Un software de gestión de turnos siempre será la mejor solución para tu empresa. Ganarás tiempo, optimizarás tus recursos, reducirás errores y además, vivirás más tranquilo. Con un software o herramienta digital siempre todo es más fácil.
El cambio de turno puede venir de dos lados: la empresa que modifica tu horario, o tú que lo pides por motivos personales. Las reglas son distintas en cada caso, y la diferencia clave está en si el cambio es puntual o permanente. Situación Marco legal Qué puede hacer el trabajador Empresa cambia turno puntualmente […]
Una nómina es el documento en el que se reflejan nuestra remuneración salarial recibida en contraprestación a nuestro trabajo realizado para una compañía – empresa. Cuando trabajamos por cuenta ajena percibimos un salario que detalla en la ya más que habituales y conocidas nóminas.
En 30 minutos te mostramos cómo Plain puede transformar la gestión de turnos de tu empresa. Sin compromiso, sin tecnicismos.