Rara y diferente. Esa soy yo.
Desde que sé escribir, voy con un cuaderno y una pluma. Años más tarde, mi pasión la convertí en mi profesión y desde hace más de 18 años me dedico a generar, crear contenidos y estrategias para marcas.
Diseñar el tono y la voz de Plain es uno de mis proyectos más divertidos y que ocupan mi motivación actual. Hacer que nuestros ninjas aporten contenido de valor es mi reto inmediato.
¿Se puede o se debe implementar un sistema de control horario para directivos en la empresa? Esta situación despierta bastante controversia en compañías de todo ámbito empresarial, tamaño y disposición. Dentro de los equipos hay opiniones diferentes e incluso, contrapuestas por lo que es importante analizar el asunto para arrojar luz en todas las vertientes. […]
Los turnos antiestrés o turnos ecológicos están revolucionando la gestión laboral moderna. En un entorno donde el bienestar de los empleados es cada vez importante y se cuida más y más, estos turnos innovadores se diseñan para minimizar el estrés y fomentar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. La implementación de […]
En 2022 saltó en España la revolución cuando se empezó a hablar de la posible baja laboral por menstruación. Mujeres, hombres, empresas, empleadas… Todo el mundo comenzó a opinar a favor y/o en contra. Todo el mundo se posicionó sin realmente conocer a fondo qué implica esta ley, cuáles son las casuísticas y cómo se […]
El Benchmarking en recursos humanos se ha convertido en una herramienta indispensable para las organizaciones que buscan la mejora continua y, sobre todo, mantenerse competitivas en un mercado muy retador. En un mundo donde la eficiencia y la excelencia operativa son esenciales, entender y aplicar el benchmarking puede marcar la diferencia entre el éxito y […]
La gestión de los recursos humanos en la nube es una tendencia creciente que está transformando la manera en que las organizaciones gestionan su capital humano. A medida que las empresas buscan mejorar la eficiencia, reducir costes y adaptarse a un entorno empresarial cada vez más digital, la adopción de soluciones de recursos humanos basadas […]
Las vacaciones ilimitadas ya no son sólo una tendencia emergente, sino que se han convertido en una realidad en la evolución del entorno laboral moderno y actual. Diseña en tu imaginativo laboral un mundo donde no hay límites estrictos sobre los días libres, donde el equilibrio entre el trabajo y la vida personal se convierte […]
Jornada intensiva, un concepto que está transformando el entorno laboral moderno. A medida que las empresas buscan maneras de mejorar la productividad y el bienestar de sus empleados, la jornada intensiva se presenta como una solución atractiva. Este enfoque permite concentrar las horas de trabajo en un periodo más corto del día, ofreciendo a los […]
La gestión de las vacaciones en una empresa es un aspecto crucial que impacta directamente en el bienestar de los empleados y en la operatividad de la organización. Una política de vacaciones bien estructurada no solo garantiza que los empleados disfruten de un tiempo de descanso necesario para su salud y motivación, sino que también […]
Los 10 problemas más habituales en recursos humanos pueden convertirse en verdaderos obstáculos para el éxito organizacional si no se abordan adecuadamente. Desde la comunicación ineficaz hasta la falta de reconocimiento, estos desafíos no solo afectan la moral y la productividad del equipo, sino que también pueden tener un impacto significativo en la retención de […]
5 Claves para mejorar la comunicación interna, pocas me parecen pero al menos, son suficientes para atender a esta parte de la comunicación dentro de la empresa que es realmente imprescindible. Como especialista en comunicación corporativa puedo decir que es la comunicación interna es la gran denostada o a la que menos atención le prestamos […]
La gestión eficiente del tiempo es clave para garantizar la productividad, la satisfacción de los empleados y el éxito general de la empresa. En este sentido, las bolsas de horas de trabajo emergen como una herramienta fundamental que ofrece flexibilidad y adaptabilidad tanto para empleadores como para empleados. ¿Qué son las bolsas de horas de […]
Todo evoluciona y además, a una velocidad vertiginosa. La gestión empresarial de personas no iba a ser menos y ya nos encontramos ante un nuevo escenario, los Recursos Humanos 5.0. Una nueva vuelta de tuerca en la que los empleados y equipos de trabajo se convierten y posicionan, más que nunca, en el epicentro de […]