La IA está revolucionando la planificación de turnos de trabajo, transformando radicalmente cómo las empresas gestionan sus horarios y asignaciones. En estos momentos donde la eficiencia y la adaptabilidad son cruciales, la inteligencia artificial es ya una herramienta indispensable para muchas tareas en la empresa y por supuesto, también para optimizar la planificación de turnos. […]
La comunicación en la asignación de turnos de trabajo es una pieza fundamental que puede determinar el éxito o el fracaso de un equipo, como en todos los casos y es que sin comunicación fluida, nada tiene recorrido. Actualmente, los turnos cambian constantemente y las necesidades del negocio evolucionan rápidamente. Por lo tanto, una comunicación […]
El cumplimiento legal en la gestión de horarios es un aspecto esencial para cualquier empresa que busque operar de manera eficiente y respetuosa con sus empleados y quiera cumplir con las obligaciones legales vigentes por ejemplo, en España. Actualmente, las regulaciones laborales son cada vez más estrictas y las sanciones por incumplimiento pueden ser severas, […]
La automatización de turnos en la retención de empleados es realmente, una práctica más que útil en el ecosistema de los recursos humanos. En un momento en el que la elevada rotación cada vez está más presente con las consecuencias negativas que tiene para la empresa y los equipos, podemos ayudar aún más a aumentar […]
La gestión de turnos para trabajadores móviles ha evolucionado, y ahora es más intuitiva y eficiente que nunca. En este artículo, exploraremos cómo llevar tu planificación de turnos al siguiente nivel utilizando las mejores prácticas y herramientas disponibles. Abordaremos estrategias y recursos que te permitirán optimizar tus procesos de organización de turnos, mejorando la comunicación […]
La planificación de turnos es un aspecto crucial para el éxito de cualquier empresa de servicios. Una gestión eficiente de los horarios no solo asegura que siempre haya suficiente personal para cubrir las necesidades operativas, sino que también influye directamente en la satisfacción y retención del personal. En un sector donde la demanda puede variar […]
El sector de los recursos humanos se está redifiniendo y de ahí, la importancia de las tendencias en gestión de horarios laborales actuales cada vez más ambiciosas. Con la creciente demanda de flexibilidad por parte de los empleados y la necesidad de adaptarse a un entorno empresarial globalizado, las organizaciones están adoptando nuevas prácticas para […]
Las Políticas de vacaciones flexibles empiezan a ser una acción cada vez más habitual entre las empresas que buscan ofrecer bienestar a sus empleados todo ello bajo un entorno empresarial moderno. Estas políticas permiten a los empleados tomar tiempo libre de manera más flexible, adaptándose mejor a sus necesidades personales y profesionales. Dada es su […]
Olvida el Excel o incluso, si aún lo usas, el papel arrugado de siempre para hacer cuadrantes de turnos de trabajo. Eso ya es pasado porque si algo tenemos claro es que la gestión eficiente de turnos es más que una necesidad operativa; es un factor determinante para el éxito y la productividad de cualquier […]
Horas extras es un término fundamental en la gestión laboral moderna que va más allá de simplemente trabajar más horas. Representa una herramienta vital para responder a demandas fluctuantes, pero también puede ser una fuente de estrés y desequilibrio si no se maneja correctamente. Para el personal de Recursos Humanos, comprender a fondo qué son […]
El permiso retribuido recuperable es un concepto esencial para cualquier empresa que desee gestionar de manera efectiva el tiempo de sus empleados. Es crucial comprender en qué consiste este tipo de permiso, cómo se aplica y cuáles son sus beneficios tanto para empleados como para empleadores. Este tipo de permiso, a diferencia de otros, permite […]
Horas extras y horas complementarias son términos que a menudo generan confusión tanto entre empleados como empleadores. Comprender la diferencia entre ambas es fundamental para garantizar una correcta gestión del tiempo laboral y el cumplimiento de las normativas legales. En este post, desglosaremos en detalle qué son las horas extras y las horas complementarias, así […]
Únete a un creciente grupo de empresas que usan Plain para planificar los turnos de sus empleados de forma simple, rápida e inteligente.