Das Team, das Plain gegründet hat, ist seit 18 Jahren in der Schichtplanung tätig. Nicht als PowerPoint-Berater, sondern in den Schützengräben: Bei der Umsetzung komplexer Projekte in Krankenhäusern mit 24/7-Diensten, Hotels mit rotierenden Schichten, Industrien mit Tarifvertragseinschränkungen und Handelsketten mit mehr als 50 Standorten.
Es gab leistungsstarke Software, ja. Mit beeindruckenden Funktionen in den Demos. Aber wenn es ernst wurde, endeten HR-Manager immer gleich: Sie öffneten Excel.
Weil es eine riesige Lücke zwischen Funktionalität und Automatisierung für nicht-technische Nutzer gab. Bestehende Systeme boten 47 Optionen, 200 Konfigurationen und eine wochenlange Lernkurve. Aber sie gaben einem nicht das Einzige, was zählte: einen Knopf, um den perfekten Plan automatisch zu erstellen.
Diese Lücke ist es, die Plain geschlossen hat.
Wir haben 18 Jahre Expertise in Krankenhäusern, Hotels, Industrie und Einzelhandel genommen. In KI-Algorithmen komprimiert, die die realen Einschränkungen jeder Branche verstehen. Und in eine so einfache Oberfläche eingebettet, dass ein Manager ohne technische Ausbildung sie in 10 Minuten beherrschen kann.
Das Ergebnis: Organisationen, die perfekte Dienstpläne in Sekunden erstellen – ohne Excel, ohne Fehler, ohne Last-Minute-Notfälle.
Wir sind kein experimentierendes Startup. Wir sind Branchenexperten, die beschlossen haben, das Werkzeug zu bauen, das wir selbst vor 18 Jahren gebraucht hätten.