La capacidad de adaptación y la eficiencia operativa son cruciales para el éxito sostenido de cualquier organización. En este contexto, la metodología Lean Six Sigma ha emergido como un enfoque probado y efectivo para mejorar la calidad, reducir costes y optimizar procesos en una amplia gama de sectores y áreas funcionales. En este artículo, exploraremos […]
Si tienes un hijo menor de doce años, puedes reducir tu jornada entre un octavo y la mitad, con la bajada proporcional del sueldo. No lo decide la empresa: es un derecho del artículo 37.6 del Estatuto de los Trabajadores, y el horario lo eliges tú dentro de tu jornada. Lo que casi nadie cuenta: […]
La necesidad de conciliación laboral – familiar se posiciona cada vez más como un elemento imprescindible para todo tipo de empleados y trabajadores. Todo el mundo no sólo quiere sino que además necesita, conciliar – equilibrar su vida laboral con el aspecto más personal. Algo que a todos afecta o importa más allá de si […]
«Baja laboral» es como se llama en la calle a lo que la ley llama incapacidad temporal. Y lo primero que quiere saber quien acaba de recibir un parte no es la definición: es cuánto voy a cobrar, desde cuándo y hasta cuándo. Esas tres respuestas dependen de una sola cosa: si la causa tiene […]
Ya no vale eso de explotar al empleado pretendiendo que haga horas extras y trabajo de más sin ser remunerado. Esa práctica cada vez está más alejada del escenario laboral actual en el que se busca, ante todo, la salubridad del equipo. Si en tu empresa se sigue realizando esta práctica, cuidado porque además de […]
Todo lo que implique la aplicación y uso de la creatividad en los negocios, es un paso adelante en la gestión de cualquier escenario. Como metodología, el Design Thinking hace años que está posicionándose en puestos referentes. Es algo más que útil, podría decirse que a día de hoy es imprescindible si se quiere ser […]
La agilidad y la adaptabilidad son clave en el entorno laboral por ello, los permisos no retribuidos surgen como herramientas clave de innovación, ofreciendo una vía para trascender los límites tradicionales del trabajo. En este artículo, nos sumergiremos en el mundo de los permisos no retribuidos, explorando su papel esencial en la promoción de una […]
Los días de libre disposición son días de permiso retribuido que puedes usar cuando quieras y sin dar explicaciones. Cobras el día igual que si hubieras trabajado. Y no están en el Estatuto de los Trabajadores. Los fija tu convenio colectivo, así que cuántos tienes —o si tienes alguno— depende por completo de dónde trabajes. […]
El TC1 y el TC2 ya no se rellenan ni se presentan. Desde el Sistema de Liquidación Directa, la empresa envía los datos y es la Tesorería General de la Seguridad Social la que calcula las cuotas y devuelve dos documentos con nombres nuevos: el RLC, que ocupa el lugar del antiguo TC1, y el […]
La matriz RACI es una tabla que cruza las tareas de un proyecto con las personas que intervienen y, en cada cruce, deja escrito el papel de cada una: quién ejecuta, quién aprueba, a quién hay que consultar y a quién basta con informar. Sirve para una cosa muy concreta: que nadie tenga que preguntar […]
Una amonestación laboral es la comunicación con la que la empresa te dice que has cometido una falta y te avisa de lo que pasará si se repite. Es el escalón más bajo del régimen disciplinario: no descuenta dinero, no suspende empleo y sueldo y no despide. Lo que sí hace es quedar en el […]
En un escenario profesional estresante y súper ocupado donde la conciliación entre la vida personal y profesional se ha convertido en una prioridad, conceptos como la excedencia laboral cobran una relevancia sin precedentes. En un contexto donde los trabajadores buscan cada vez más flexibilidad y equilibrio entre sus responsabilidades laborales y personales, comprender a fondo […]
En el intrincado tejido del mundo laboral, surge una interrogante central que impacta la rutina diaria de los trabajadores: ¿cuántos días libres tiene un trabajador a la semana? Este cuestionamiento, lejos de ser un simple ejercicio aritmético, nos invita a sumergirnos en una reflexión más profunda sobre la gestión del tiempo y el equilibrio en […]
En 30 minutos te mostramos cómo Plain puede transformar la gestión de turnos de tu empresa. Sin compromiso, sin tecnicismos.